Descripción de la oferta
Le Poste
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de Recrutement (F/H). Vos missions seront les suivantes :
Intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement, de la définition de fonction jusqu’à l’embauche des candidats.
Analyser les besoins prévisionnels avec les Ingénieurs d’Affaires, puis établir les profils de poste et choisir les canaux de recrutement les plus appropriés.
Diffuser les besoins de l’entreprise en matière de recrutement. Identifier les canaux de diffusion et les supports pertinents (jobboards, réseaux sociaux ,.. ).
Renseigner l’ERP Boondmanager, mettre à jour les rubriques propres aux candidats (comptes -rendus des entretiens, mise à jour des données, des CVs,…)
Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums écoles…
Piloter les relations écoles/entreprises. Promouvoir, anticiper le recrutement d’alternants, de stagiaires.
Mener les négociations avec les candidats pour parvenir à un accord acceptable pour les deux parties.
Tenir à la disposition de sa hiérarchie le reporting et les KPI de votre activité.
Le Poste
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chargé de Recrutement (F/H). Vos missions seront les suivantes :
Intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement, de la définition de fonction jusqu’à l’embauche des candidats.
Analyser les besoins prévisionnels avec les Ingénieurs d’Affaires, puis établir les profils de poste et choisir les canaux de recrutement les plus appropriés.
Diffuser les besoins de l’entreprise en matière de recrutement. Identifier les canaux de diffusion et les supports pertinents (jobboards, réseaux sociaux ,.. ).
Renseigner l’ERP Boondmanager, mettre à jour les rubriques propres aux candidats (comptes -rendus des entretiens, mise à jour des données, des CVs,…)
Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : participation à des salons emploi, forums écoles…
Piloter les relations écoles/entreprises. Promouvoir, anticiper le recrutement d’alternants, de stagiaires.
Mener les négociations avec les candidats pour parvenir à un accord acceptable pour les deux parties.
Tenir à la disposition de sa hiérarchie le reporting et les KPI de votre activité.
Votre Profil
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire au sein d’une société de Conseil et/ou Esn.
Vos qualités de communication, votre sens de l’écoute, votre sens de l’organisation ainsi que votre capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse vous permettront de vous adapter rapidement au poste.
Vous aimez les challenges et souhaitez vous investir dans une société à forte croissance, alors c’est à vous de postuler!
LOCALISATION : Issy-les-Moulineaux
TYPE DE CONTRAT : CDI
DATE DE DÉBUT : Dès que possible
STATUT : CADRE
#J-18808-Ljbffr
