Descripción de la oferta
Director/a Financiero/a (CFO)Sector: Compañía tecnológica en expansiónReporte directo a: CEOContexto del rolCompañía tecnológica en fase de crecimiento busca incorporar un/a Director/a Financiero/a que actúe como catalizador del desarrollo del negocio desde la perspectiva financiera.La posición combina visión estratégica y capacidad de ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, la interlocución con stakeholders y la construcción de una función financiera sólida, escalable y orientada al impacto.Se trata de un rol altamente expuesto, con interacción directa con accionistas y responsabilidad sobre la sostenibilidad y evolución financiera de la compañía.Principales áreas de responsabilidad1. Gobierno financiero y soporte al negocioActuar como socio estratégico del CEO y del equipo de dirección en la toma de decisiones clave.Traducir la estrategia de negocio en implicaciones financieras claras y accionables.Aportar criterio en decisiones relacionadas con pricing, inversiones, expansión y asignación de recursos.Desarrollar análisis que permitan priorizar iniciativas según impacto y retorno.2. Financiación y relación con stakeholdersLiderar la interlocución con accionistas, inversores y consejo de administración.Diseñar y ejecutar la estrategia de financiación de la compañía (equity, deuda, financiación alternativa).Participar en procesos de captación de capital y negociación con entidades financieras.Asegurar un reporting financiero riguroso, transparente y orientado a la toma de decisiones.3. Planificación financiera y modelo de crecimientoDefinir el marco financiero que soporte el crecimiento sostenible del negocio.Liderar la construcción y seguimiento del plan de negocio.Desarrollar modelos financieros que permitan simular escenarios y anticipar necesidades.Supervisar el ciclo de planificación: presupuestos, forecasts y revisiones periódicas.4. Gestión de liquidez y estructura financieraGarantizar una gestión productivo del flujo de caja.Optimizar el capital circulante y los ciclos de cobro y pago.Asegurar la disponibilidad de recursos financieros para acompañar el crecimiento.5. Eficiencia operativa y control económicoImplantar sistemas de control que mejoren la visibilidad y gestión de costes.Analizar la rentabilidad del negocio, identificando palancas de mejora.Impulsar iniciativas orientadas a la optimización de márgenes y eficiencia operativa.6. Riesgos, cumplimiento y control internoAnticipar y gestionar riesgos financieros y operativos.Asegurar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y regulatoria.Establecer marcos de control interno sólidos y escalables.7. Desarrollo de la función financieraLiderar y evolucionar el área financiera en su conjunto (contabilidad, control de gestión, tesorería, fiscalidad).Impulsar la digitalización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas.Construir un equipo de alto rendimiento alineado con la fase de crecimiento de la compañía.Perfil buscadoExperienciaTrayectoria consolidada (+10 años) en posiciones financieras con responsabilidad creciente.Experiencia en entornos dinámicos, de crecimiento o transformación.Conocimiento profundo de estructuras de financiación (equity, deuda, financiación estructurada o pública).Experiencia en relación con inversores y órganos de gobierno.FormaciónTitulación en Finanzas, ADE, Economía o disciplinas afines.Se valorará formación de posgrado (MBA u otros programas especializados).Competencias clavePensamiento estratégico con fuerte orientación a ejecución.Capacidad analítica y foco en resultados.Comodidad en entornos de incertidumbre y cambio.Habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.Enfoque pragmático y orientación al negocio.
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