Descripción de la oferta
Campari Group es hoy un actor importante en la industria global de bebidas espirituosas de marca, con un portafolio de más de 50 marcas premium y super premium, comercializadas y distribuidas en más de 190 mercados en todo el mundo, con posiciones de liderazgo en Europa y América. Con sede en Milán, Italia, Campari Group posee 25 plantas en todo el mundo y tiene su propia red de distribución en 26 países, empleando aproximadamente a 4.700 personas. Las acciones de la empresa matriz Davide Campari - Milano N.V. están listadas en la Bolsa de Valores Italiana desde 2001. Hoy, Campari Group es el sexto mayor actor mundial en la industria de bebidas espirituosas premium.
Role Overview
La misión del CCM field Mediterráneo es gestionar los clientes HORECA en las zonas de Cataluña y Levante con foco en Barcelona. El/ella ejecuta el plan de marca, coordinando e implementando la estrategia de Perfect store, gestionando y coordinando los materiales POSM, y monitorizando el presupuesto y los resultados. El CCM Field tiene 30% del tiempo de trabajo en la oficina y 70% de ruta en las zonas asignadas.
Key Responsibilities And Activities
Gestión De La Pirámide De clientes y Segmentación HORECA
Ejecutar el brand plan de cada marca desarrollada en la zona en la parte alta de la pirámide de clientes
Validación y aprobación de la segmentación de los puntos de venta
Coordinación y implementacion del perfect store en lugares relevantes para la construcción de marca
Gestión y coordinación de los materiales POSM.
Análisis estratégico de los barrios / códigos postales
Coordinación con CCM Brand Lead de zonas / barrios para activaciones de marcas
Implementación Acuerdos Platinium
Identificación Lighthouse / Platinium en colaboración con CCM Brand Lead & CCM field lead
Implementación de visibilidad y calendarización de activaciones del Lighthouse / Platinium
Trabajar juntamente con CCM Field Lead en el desarrollo de los Lighthouse / Platinium (negociación cliente / desarrollo y seguimiento)
Planes tácticos
Identificación de oportunidades en el territorio (bottom-up)
Coordinación a nivel local de las actividades de marcas a desarrollar
Relación con el cliente / negociación
Gestión de PoSM
PoSM: ayuda a dar su visión en zona de gestión
PoSM: ayuda a entender las necesidades de la zona / plan de canal
Monitorización y gestión
Relación con equipo de ventas para el seguimiento del local y del volumen
Coordinación de presupuesto asignado en la zona
Monitorización de los resultados – inputs / outputs ver con CCM Field Lead y Brand Lead
Monitorización de datos UVE, brand / área / subárea / barrio – comportamiento de nuestras inversiones en zona.
Audito acciones y visibilidad
Essential Skills
Educación: Estudios universitarios (ADE, marketing…)
Experiencia funcional y técnica
2-3 años de experiencia en trade marketing o ventas en empresas de FMCG y se valorara experiencia en Horeca.
Dominio de Excel y del resto del pack Office.
Actitud colaboradora y proactiva hacia las contrapartes empresariales, capacidad para establecer relaciones eficaces y de confianza y excelente orientación al cliente.
Capacidad de comunicación e influencia: capacidad para transmitir mensajes claros y alcanzar el consenso.
Soft Skills
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Excelentes habilidades multitarea y organizativas
Excelentes habilidades interpersonales. Trabajar en equipo con sentido de la iniciativa para hacer avanzar las cosas.
Proactivo/a, pragmático/a y capaz de resolver problemas.
Ingles B2
Carné de conducir
Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:
En Campari Group creemos en construir más valor juntos, por lo tanto, vemos la diversidad en todas sus formas como una fuente de enriquecimiento. Nuestras políticas y prácticas de empleo aseguran que estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo sin importar la raza, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género o características o expresión, afiliación o actividad política, edad, estado de veterano, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley. Campari Group cree que la compensación justa y las oportunidades iguales son cruciales para el bienestar, empoderamiento y compromiso de los empleados. Nuestros esfuerzos para asegurar un pago justo nos han valido la Certificación de Pago Justo por Fair Pay Workplace, una organización independiente dedicada a terminar con las disparidades salariales basadas en el género, la raza y su intersección.
Nota para los candidatos:
Tu solicitud será evaluada en función de tus habilidades, experiencia y conocimientos generales, no por alguna información confidencial, privada o secreta que puedas poseer. No debes divulgar a Campari Group ninguna de esas informaciones. En caso de que se te haga una pregunta que no puedas responder sin divulgar información confidencial, privada o secreta (incluyendo de un empleador actual o anterior, sus proveedores o clientes), debes negarte a responder la pregunta.
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