Descripción de la oferta
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 6 Capataz/a-Obras en Badajoz.Lugar de TrabajoFunciones y TareasOrganización de actividades de obra siguiendo las indicaciones del Encargado y/o Jefe de obraGestión y optimización de recursos humanosRedacción y revisión de partes de trabajoControl de la maquinaria presente en obraRecepción de materiales y suministros en obraCumplimiento y control de seguridad y salud en la obra y seguimiento del cumplimiento en materia de Calidad y Gestión AmbientalEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.TitulaciónPosees la titulación de Bachiller, BUP o COU o Ciclo Formativo de Grado Medio (FPI) o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaria General de Universidades).Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor (Anexar)Curso acreditado de nivel básico en PRL (60 horas) (Acreditar y especificar en CV)Formación en GIS-CAD (Acreditar y especificar en CV)Experiencia PreviaDesde 9 meses Hasta 2 años de experiencia en empresas publicas como capataz de obras (Acreditar con Vida Laboral y/o un certificado de funciones y especificar en el CV)Desde 9 meses Hasta 2 años de experiencia en empresas privadas como capataz de obras (Acreditar con Vida Laboral y/o un certificado de funciones y especificar en el CV)Desde 9 meses Hasta 2 años de experiencia en en organización actividades de obra. (Acreditar con Vida Laboral y/o un certificado de funciones y especificar en el CV)Desde 9 meses Hasta 2 años de experiencia en experiencia en gestión de equipos de trabajo. (Acreditar con Vida Laboral y/o un certificado de funciones y especificar en el CV)ObservacionesSe ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.-Jornada CompletaEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/08/2026 hasta el próximo 10/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@stagsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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