Descripción de la oferta
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a - Obras (Fuerteventura)Lugar de TrabajoFunciones y TareasGestión de obras de regadíos y movimiento de tierrasSeguimiento del cumplimiento de los planes de seguridad y salud, calidad y gestión de residuosControl de personal propio y subcontratasReplanteos de obraEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.TitulaciónPosees la titulación de Bachillerato o Ciclo Formativo Grado Medio o FP I y Técnico en Edificación y Obra Civil o Técnico Superior en Edificación y Obra Civil o BUP/COUPRL 20H Albañilería (adjuntar curso/certificado)Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción: Certificado de formación "actividades auxiliares de almacén" (adjuntar titulación)Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales en la Construcción: Certificado de formación "Operador de vehículos y maquinaria movimiento de tierras". (adjuntar titulación)Experiencia PreviaDesde 1 año Hasta 2 años de experiencia en organismo o empresa pública. (adjuntar vida laboral)Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en realizando funciones como capataz (se comprobará en valoración técnica)Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en en empresa constructora (se comprobará en valoración técnica)Otros Factores MeritoriosExperiencia en ejecución de obras de modernización y/o nuevos regadíos en el desarrollo de las funciones descritas para el puesto (se comprobará en valoración técnica)ObservacionesSe ofrece:Contrato de duración determinada con una duración estimada de 8 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.Jornada completa.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/10/2026 hasta el próximo 28/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf “
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