Descripción de la oferta
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataz/a - Obras en Sevilla.Lugar de TrabajoFunciones y TareasApoyo a seguimiento de obra en normativa laboral.Apoyo a seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales (PRL).El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.TitulaciónPoseer la titulación de Bachillerato o BUP o COU o FPI o CFGM o FPII o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales (Anexar durante la inscripción).Carnet de conducir tipo B (Anexar durante la inscripción).Formación complementaria de al menos 2000h en Prevención de Riesgos Laborales (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).Experiencia PreviaDesde 2 meses Hasta 1 año realizando funciones como capataz/a de obras (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de vida aboral y cv).Otros Factores MeritoriosPosibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses). (Anexar titulación/pago de tasas y vida laboral actualizada)ObservacionesSe ofrece:Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.En caso de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional se ofrecerá: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.Jornada completa.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/08/2026 hasta el próximo 01/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
#J-18808-Ljbffr
