CAMARER@S DE PISOS / ZONA PUERTO SANTIAGO
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Indiferente
Años de experiencia: Sin Experp>
¡Únete al equipo de PACTO ETT TENERIFE SUR!
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
En PACTO ETT TENERIFE SUR estamos en búsqueda de Camareros/as de Pisos para cubrir distintas vacantes solicitadas por nuestros clientes. El candidato ideal será responsable de mantener la limpieza y el orden en las habitaciones y áreas comunes del hotel, brindando una experiencia excepcional a nuestros huéspedes.
Responsabilidades Principales

Limpiar y desinfectar habitaciones, baños y áreas comunes.
Reponer suministros como toallas, jabones y productos de limpieza.
Reportar cualquier daño o necesidad de mantenimiento de las instalaciones.
Realizar el servicio de limpieza según los estándares del hotel.
Colaborar con el equipo de limpieza para garantizar un servicio eficiente.
Atender las solicitudes especiales de los huéspedes de manera profesional.

Requisitos Mínimos

Experiencia previa en limpieza de hoteles o servicios similares.
Capacidad para trabajar en equipo.
Atención al detalle y compromiso con la calidad.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.
Actitud positiva y disposición para aprender.

Que te ofrecemos

Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional.
Asesoramiento y seguimiento continuo.
Ambiente laboral agradable y colaborativo.
Estabilidad y continuidad laboral.
Salario por encima de convenio.
Flexibilidad de jornada.

Datos adicionales
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, no lo dudes, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para ofrecerte todos los detalles.
Compromiso Igualdad de Oportunidades
En PACTO ETT somos una empresa comprometida con la igualdad, y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa únicamente en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.
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