Descripción de la oferta
En Royal Rooms, entendemos que el turismo va más allá de ser un simple sector: es una oportunidad para crear momentos memorables para las personas. Nos apasiona ofrecer un servicio excepcional, guiado por el compromiso, la cercanía y la dedicación en cada detalle.
Si buscas un trabajo dinámico, en un entorno laboral positivo y con auténticas posibilidades de crecimiento, y si el mundo del turismo te motiva, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo.
Actualmente estamos buscando incorporar CAMAREROS/AS DE PISO para hotel situado en el epicentro de Bilbao.
Responsabilidades
Garantizar la limpieza y organización de las habitaciones, siguiendo los más altos estándares de calidad del hotel.
Mantener la limpieza de amenities, como la lencería, para asegurar una experiencia de confort para los huéspedes.
Realizar la limpieza de las zonas comunes asignadas, manteniendo siempre un ambiente agradable y acogedor.
Colaborar en la implementación y seguimiento de los protocolos de higiene y seguridad establecidos.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de pisos y recepción para proporcionar un servicio de calidad superior.
Condiciones de empleo
Salario: Entre 2.000€ brutos mensuales.
Contrato: estable.
Horario: de Lunes a Domingo, con 2 libranzas semanales, de 8:00-16:00 horas.
¡Y lo más importante: formar parte de un equipo profesional, en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo!
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Requisitos mínimos
Que puedas aportar experiencia en limpieza de habitaciones en hoteles o alojamientos similares.
Que seas una persona, organizada y con atención al detalle.
Valoraremos tu capacidad para trabajar en equipo y que sepas dar lo mejor de ti incluso en momentos de alta carga de trabajo.
Valoraremos positivamente la disponibilidad horaria.
Buscamos a alguien que esté listo para incorporarse al equipo de forma inmediata.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
#J-18808-Ljbffr
