Descripción de la oferta
En Hoteles Poseidon buscamos incorporar personal para el puesto de camarera/o de pisos en el Hotel Poseidón La Manga.
Formarás parte de una empresa familiar con casi 100 años de historia, con varios establecimientos en la Comunidad Valenciana y Murcia, comprometida con la calidad del servicio, la atención a la clientela y la sostenibilidad.
Descripción del puesto
La persona seleccionada se integrará en el equipo de Pisos y participará en la limpieza, puesta a punto y mantenimiento del orden de las habitaciones, zonas comunes y demás espacios del hotel, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene, seguridad y confort.
Entre sus principales funciones se incluyen:
Limpiar, ordenar y preparar las habitaciones y zonas asignadas de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Realizar el cambio de ropa de cama, toallas y demás elementos textiles.
Reponer amenities, productos de acogida y material necesario en las habitaciones.
Limpiar y desinfectar baños, mobiliario, suelos, cristales y diferentes superficies.
Revisar el correcto estado de las habitaciones y comunicar cualquier incidencia o desperfecto detectado.
Informar sobre objetos olvidados y aplicar el procedimiento establecido para su gestión.
Retirar y gestionar la ropa sucia, residuos y materiales utilizados durante la jornada.
Colaborar con el equipo de lavandería, pisos, recepción y mantenimiento cuando sea necesario.
Atender las peticiones relacionadas con la limpieza y el acondicionamiento de las habitaciones, dentro del ámbito de sus responsabilidades.
Utilizar correctamente los productos, herramientas, equipos y carros de limpieza.
Controlar el uso y reposición de productos y materiales del departamento.
Mantener el orden y la limpieza de los offices, almacenes y espacios de trabajo.
Cumplir con las normas de higiene, prevención de riesgos laborales, protección medioambiental y los protocolos internos del hotel.
¿Qué buscamos?
Experiencia previa en puestos de limpieza, pisos, housekeeping, hoteles, apartamentos turísticos o establecimientos similares valorable.
Conocimientos sobre procedimientos de limpieza, desinfección y acondicionamiento de habitaciones.
Capacidad para organizar el trabajo y cumplir los tiempos establecidos.
Atención al detalle y orientación a la calidad del servicio.
Persona responsable, organizada, dinámica y con capacidad para trabajar en equipo.
Buena disposición para realizar tareas físicas propias del puesto, como permanecer de pie, desplazarse y manipular carros o materiales de limpieza.
Actitud colaborativa y orientación al servicio y a la atención de la clientela.
Capacidad para seguir instrucciones y protocolos de trabajo.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos según el calendario del hotel.
Residencia o proximidad a La Manga valorable.
Valorable disponer de formación en prevención de riesgos laborales y manipulación de productos de limpieza.
Valorable disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa sólida y con amplia trayectoria en el sector hotelero.
Contrato y condiciones conforme al Convenio Colectivo de Hostelería.
Trabajo en un entorno profesional, dinámico y orientado a la calidad del servicio.
Formación inicial y continua en procedimientos de limpieza, estándares del grupo y prevención de riesgos.
Buen clima laboral y trabajo en equipo.
Posibilidad de continuidad durante temporadas altas y bajas, así como de desarrollo profesional dentro de la empresa.
Compromiso con la sostenibilidad
En Hoteles Poseidon trabajamos para ofrecer experiencias responsables y respetuosas con el entorno. Fomentamos el uso eficiente del agua y la energía, la reducción del consumo de recursos y el uso responsable de productos y materiales en las tareas de limpieza y acondicionamiento de nuestros establecimientos.
Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la calidad, la limpieza y el bienestar de la clientela, te esperamos.
“Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.”
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