Descripción de la oferta
El CTTC és un centre de recerca interdisciplinari de referència, especialitzat en telecomunicacions igeomàtica. Fomentem un entorn dinàmic i col·laboratiu que reuneix cultures i experteses diverses perimpulsar la recerca, la innovació i la transferència de coneixement. Estem compromesos amb l’excel·lènciaen recerca i amb la creació d’un entorn de treball de suport per al nostre talent.En dependència de la responsable del Departament de Recursos Humans estem buscant un/a tècnic/a de gestió en relacions laborals que serà la persona encarregada gestionar les tasques pròpies relacionades amb la gestió de la contractació, costos, i procediments legals i interns de l’àrea de relacions laborals, amb el suport de la gestoria externa. Detall de les funcions del lloc de feina Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. FUNCIONS DEL LLOC:Gestió de Recursos Humans i Relacions Laborals: Gestionar de les incidències relacionades amb el procés de contractació (gestoria externa) i del pressupost, informant en temps i forma de les variables del mes com: altes i baixes de seguretat social, contractació, convenis, personal en pràctiques, IRPF’s, variables, bestretes, permisos etc) Donar resposta a les consultes de les persones treballadores, certificats, altres. Coordinar amb l’assessoria externa la documentació oficial necessària per incorporar les persones professionals de recerca no comunitàries (visats, permís de residència, caducitat i renovació) Donar suport en la preparació d’auditories, justificació de projectes de recerca, etc. Mantenir la informació al portal de l’empleat, portal de transparència i intranet corporativa, a través de l’àrea de comunicació. Col·laborar en la integració documental d’aquells processos que son necessaris a l’àrea de gestió. Departament de Recursos Humans (tasques transversals): Col·laborar en la gestió de l’eina de control de presència (FACTORIAL) Formar part d’aquelles comissions i grups de treball que li siguin assignats. Col·laborar en l’automatització de processos, i implementació d’eines de gestió de persones. Col·laborar en la definició de la redacció de les licitacions dels contractes que es publiquin, juntament amb el Departament Legal. Reunions amb la representació de les persones treballadores. Participar activament en les reunions amb la part social. Col·laborar en la redacció de les actes i l’arxiu documental. Coordinar les accions que siguin necessàries amb la resta d’àrees al departament. Altres tasques relacionades amb l’àrea de gestió de personal pròpies de la categoria. Les funcions podran adaptar-se a les necessitats organitzatives del CTTC, dins de l'àmbit funcional de la posició i d'acord amb la normativa aplicable. Consulta les funcions del lloc a Experiència 1 anys. REQUISITS OBLIGATORIS: titulació en Ciencies del treball o similar amb experiència mínima d'1 any duent a terme tasques similars dintre de gestió de RRHH Idiomes: català, castellà i anglès (necessaris per dur a terme la tasca) Formació en ofimàtica, i eines de gestió relacionades amb RRHH MÈRITS A VALORAR: valorable formació i experiència superior a la requerida, valorable experiència en estrangeria, contractació administrativa, centres de recerca. anglès (parlat Mitjà, escrit Mitjà) Competències / coneixements: COMENTÈNCIES DEL LLOC DE TREBALL: Organització, planificació, autonomia i rigor professional. Capacitat analítica, proactivitat i resolució de problemes. Comunicació efectiva, empatia i orientació al servei intern. Treball en equip, coordinació transversal i adaptabilitat. Confidencialitat, ètica professional i sensibilitat envers la diversitat i la igualtat d'oportunitats. Orientació a la millora contínua i capacitat per gestionar processos administratius complexos. Condicions del lloc de treball Salari mensual brut des de '3056' fins a '3165' Altres dades d'interès: Contracte temporal per substitució de IT de llarga durada. Categoria professional: categoria de taules salarials 5 (política interna del CTTC) Retribució bruta anual: 36.683,21€ - 37.975,35€ segons taules salarials vigents. Jornada: completa, de 37,5 hores setmanals. Incorporació prevista: novembre de 2026. Condicions: flexibilitat horària, possibilitat de teletreball, 33 dies laborables de vacances anuals proporcionals al temps treballat, formació i mesures de conciliació, segons la normativa interna aplicable. xkdbapo El CTTC valora trajectòries professionals diverses i reconeix l’experiència equivalent adquirida fora de l’àmbit estrictament descrit, sempre que aporti valor al lloc. #J-18808-Ljbffr
