Descripción de la oferta
ppEstamos en búsqueda de cajero a jornada de 20H TURNO DE TARDE para nuestra tienda en SALAMANCA 20H TEMPORADA DE VERANO. Tu misión en este puesto será apoyar la venta diaria de la tienda ofreciendo una atención a los clientes en tienda y en caja, reponer productos, y cuidar la imagen de la tienda siguiendo los procedimientos establecidos. /ph3Qué harás como Cajero/a-reponedor/a? /h3ulliDarás atención al cliente, tanto en sala de ventas como en caja. /liliCuidarás de la imagen de la tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía. /liliRealizarás la reposición de mercancía según los procedimientos establecidos. /liliAsegurarás la organización, limpieza y orden de la tienda y el almacén. /li /ulh3Qué ofrecemos a cambio de tu compromiso y motivación? /h3ulliTe unirás a Pepco Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos. /liliFormarás parte de un equipo ágil, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turno de tarde con dos días libres a la semana y un fin de semana al mes, además de tener la oportunidad de realizar horas complementarias. /liliOfrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. /liliPodrás disfrutar de descuento en nuestras tiendas. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3p¿Qué esperamos de ti? /pulliExperiencia en posiciones de atención al cliente, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 6 meses. /liliEn caso de no tener experiencia, se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente. /liliSe valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas. /liliBuenas habilidades para el trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo. /liliInterés en trabajar a jornada parcial, con disponibilidad para hacer horario rotativo. /li /ulpEn Pepco Iberia creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la ocasión de contribuir y desarrollarse profesionalmente. /p /p #J-18808-Ljbffr
