Descripción de la oferta
Responsabilidades
Liderar el proceso de plan de negocio de la tienda junto con el jefe/a de tienda y el equipo directivo.
Dirigir y coordinar el proceso de planificación financiera.
Junto con el equipo comercial, identificar las oportunidades comerciales y fomentar la reflexión sobre situaciones comerciales al evaluarlas y actuar frente a ellas.
Tener una visión general de las pérdidas y ganancias de la tienda y dirigir acciones.
Optimizar y desarrollar los resultados y el rendimiento de la tienda continuamente implementando las mejores prácticas, reduciendo las diferencias para identificar las oportunidades y hacer un seguimiento de los KPI de referencia.
Proporcionar información relevante y fácil de entender, fomentando los informes estandarizados y contribuyendo a la competencia en la organización que permita el análisis y comprensión del rendimiento, para tomar decisiones óptimas.
Asegurar que todas las inversiones se realizan con un análisis o ROI (rendimiento de la inversión) adecuado, teniendo en cuenta todos los aspectos de los diferentes proyectos.
Liderar y desarrollar líderes y equipos en los ámbitos de responsabilidad de la función del BNO. Identificar los talentos presentes y desarrollarlos con el fin de garantizar la planificación de la sucesión.
Proporcionar un entorno seguro y legal para nuestros clientes, proveedores y colaboradores/as. Asegurar la implementación de normas y directrices relevantes en las áreas de Riesgo y conformidad, rutinas de administración de efectivo, normas de contabilidad, etc.
Requisitos
Nivel de inglés fluido.
Estudios finalizados en ADE, finanzas o economía.
Experiencia laboral en finanzas de grandes cuentas.
Soltura de paquete Office.
Valorable 2 años de experiencia liderando equipo de managers.
NUESTRO EQUIPO EN IKEA
Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a tu disposición desde el primer día, aquí te contamos alguno de ellos:
Ofrecemos un salario competitivo distribuido en 12 pagas anuales más 2 pagas extras en los meses de julio y diciembre, con un amplio abanico de horarios en jornada continua con los descansos que establece la ley, respetando tu tiempo libre fuera de IKEA.
Para que disfrutes al máximo de tus descansos, en nuestro comedor de empleados puedes encontrar gran variedad de productos a precios muy económicos, subvencionados en 2/3 por IKEA.
Porque la confianza de trabajar en un lugar seguro es la base para nuestro crecimiento personal y profesional, en IKEA contamos con un servicio médico a tu disposición para cualquier consulta. Además de ofrecer un entorno de trabajo seguro para garantizar unas buenas condiciones de trabajo.
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Porque formas parte de la gran familia IKEA queremos compartir contigo los momentos importantes, por ello celebramos aniversarios, fiestas, Teams Buildings, la llegada del verano, regalo de Navidad. ¡Siempre hay un motivo para sonreír!
Muchos más te están esperando, ¡descúbrelos!
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