Descripción de la oferta
ph3Resumen /h3pEn el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Madrid. Será clave en el proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. /ph3Responsabilidades /h3pTu día a día se articulará en torno a tres ejes: /pullibNegocio: /b Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) /lilibReclutamiento: /b Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. /lilibGestión de la unidad de negocio: /b Pilotar y desarrollar la unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) y asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar. /liliExcelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito. /liliPrevia experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento. /liliGran capacidad de escucha y organización. /liliDinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada intensiva todos los viernes y durante todo el mes de agosto. /liliRetribución flexible, con opción a seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub). /liliMetodología SmartWorking y oficinas con instalaciones de bienestar (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales, coffee corner). /liliAcceso a IT Engineering Academy, licencias de Coursera y formación adicional de idiomas. /liliProgramas de coaching y mentoring, convenios con asociaciones y colegios de ingenieros. /liliPlan de carrera personalizado con proyección de futuro y estabilidad a largo plazo. /liliOportunidad de movilidad geográfica. /liliEventos de empresa y networking. /liliPrograma de referenciados. /liliParticipación en rebranding y presencia en redes sociales. /liliReconocimiento como Great Place to Work. /li /ulh3Proceso de selección /h3pEn la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, y por último, una entrevista con la dirección de SII. /ph3Política de Igualdad y Diversidad /h3pSII Group Spain garantiza igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr
