Descripción de la oferta
Tu día a día en este rol:
En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto.
En este puesto tendrás la oportunidad de:
Liderar la relación con stakeholders clave (Dirección, IT, áreas de negocio).
Diseñar y conducir workshops de alto valor: definición de problemas, validación de hipótesis, priorización, decisiones.
Elaborar y validar entregables ejecutivos con narrativa clara: diagnóstico AS IS, escenarios TO BE, roadmap, plan de transformación, modelo operativo, business case.
Conectar iniciativas con métricas (impacto, coste, productividad, riesgo).
Coordinar perfiles técnicos y de negocio, asegurando coherencia end-to-end.
Guiar al equipo (juniors) y asegurar calidad: revisiones, coaching, estándares.
Identificar oportunidades de ampliación (up/cross-sell) y contribuir a propuestas.
Lo que te ofrecemos
Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona.
Ticket restaurante, transporte y guardería.
Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial.
Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales.
Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo.
Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento.
Lo que buscamos
Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de coordinación y mentalidad resolutiva, capaz de conectar estrategia tecnológica y ejecución diaria.
Experiencia y requisitos técnicos
4-5 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica.
Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.).
Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…).
Experiencia analizando procesos de negocio y definiendo iniciativas de mejora o transformación.
Experiencia liderando workshops con cliente y facilitando decisiones estratégicas.
Capacidad para traducir retos de negocio en planes de acción estructurados.
Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio y tecnología).
Nivel alto de inglés (mínimo B2).
Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar.
Requisitos valorables
Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, etc.).
Conocimiento del ecosistema Microsoft (Dynamics, Power Platform, Data & AI).
Experiencia en proyectos de transformación digital.
Experiencia en implantación ERP / procesos.
Conocimiento de catalán.
Competencias personales
Liderazgo y autonomía: tomar decisiones y responsabilizarte del resultado.
Pensamiento estratégico y pragmatismo: visión y ejecución.
Gestión de stakeholders: generar confianza, influir, negociar.
Comunicación ejecutiva: claridad, síntesis, storytelling y manejo de reuniones.
Orientación a impacto: priorización por valor, trazabilidad y métricas.
Mentoring: elevar al equipo con método y feedback.
Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte.
en h&k queremos conocerte.
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