Descripción de la oferta
¿Qué te ofreceremos?
Salario fijo + Variable según consecución de objetivos.
Contratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas).
Posibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a ti: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libranza (según jornada).
Oportunidades de formación y promoción interna.
Trabajar en una Fundación del tercer sector con valores como: ayuda al desarrollo,responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad,transparencia, integridad e independencia.
¿Cuáles serán tus tareas?
Ejecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas:
Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en Tienda.
Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios
Gestión del presupuesto y de las cifras clave.
Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja, estadísticas, KPI's, etc.
Coordinarás y motivarás al equipo de tienda:
Gestionar el equipo en cuanto a reparto y distribución de tareas. (perchado, etiquetado y colocación así como el mantenimiento del orden y la limpieza).
Gestionar los cuadrantes del equipo según las necesidades del establecimiento, haciendo seguimiento del equipo para asegurar que se cumple con el horario establecido.
Gestionar el establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.
Y lo mas importante, serás ejemplo de todo ello para garantizar en primerapersona la imagen y filosofía de la organización.
¿Qué esperamos de ti?
Tu misión principal será la de coordinar, dirigir y motivar al equipo depersonas que conforman la unidad de tienda con el fin de garantizar los objetivosproductivos y económicos asignados
Para ello nos gustaría que fueses una persona con capacidad de liderazgo y a la que le encanten los retos
Si sientes motivación y tienes experiencia en gestión de establecimientos ¡queremosconocerte!!
¿Cómo te imaginamos?
Buscamos a una persona con plena orientación a resultados, que te encante la gestión de equipos y con una fuerte orientación al cliente.
Será necesario que cuentes con experiencia en la gestión de operativa de un establecimiento y en el manejo de KPIs.
Si tu experiencia previa es en el mercado tectil, es un plus; pero si te has especializado en producto second hand, entonces es un PLUS.
¿Te interesa este reto profesional...? Te explicamos quienes somos
En Humana Fundación Pueblo para Pueblo llevamos más de 35 años impulsando la protección del medio ambiente y siendo pioneros en el desarrollo de proyectos de cooperación en distintos países cuyos objetivos comunes son impulsar la formación, la educación, la capacitación y el progreso de las comunidades beneficiarias.
En nuestras tiendas secondhand buscamos personas con experiencia como Store Manager o Assistant Store Manager para formar parte de nuestro Humana Team. Tengas o no experiencia en el sector de la moda, si tienes iniciativa, ganas de aprender y te gusta la atención al público, te queremos conocer.
Crecemos cada día marcándonos un objetivo común en la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral, asegurando la no discriminación de ninguna persona por su género, raza, ideología o condición.
Como parte del equipo de nuestra red de tiendas serás responsable de representartodos los valores de Humana ante los clientes, ayudándoles a encontrar sus prendaspreferidas y transmitiendo la ilusión por la moda sostenible que caracteriza a laFundación.
¿Cómo lo hacemos?
Detrás de Humana Fundación Pueblo para Pueblo encontrarás una organización no gubernamental para el desarrollo que, a través del reciclaje y reutilización textil, lleva más de 30 años promoviendo la protección del medio ambiente y lleva a cabo programas de cooperación en África, América Latina y Asia, así como ayuda Social en España.
Crecemos cada día marcándonos un objetivo común en la igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral, asegurando la no discriminación de ninguna persona por su género, raza, ideología o condición, así como el respeto y la inclusión plena del colectivo LGTBI+, garantizando un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual.
Gracias al trabajo de más de 700 personas y a una red de 5200 contenedores para la recogida de ropa y calzado usados, situados en las calles de pueblos y ciudades gracias a los acuerdos firmados con más de 800 ayuntamientos y 500 entidades colaboradoras.Los Recursos que obtenemos con la recogida y reutilización del textil usado son los que nos permiten seguir apostando por la realización de proyectos de cooperación en 13 países en los ámbitos de la educación, el desarrollo rural y comunitario, la prevención de enfermedades, etc.
Te invitamos a que nos conozcas un poco más y que entres en nuestra páginaweb: http://www.humana-spain.org/
#J-18808-Ljbffr
