cerdanyola del vallés, Spain Intress cerca Educadors/es Socials per formar part de la nostre BORSA DE SUPLÈNCIES, seria per cobrir suplències de manera habitual amb la possibilitat d'optar a vacants, al CRAE Montserrat, ubicat a Cerdanyola del Vallès, Barcelona. En aquest servei es facilita acolliment residencial per a la guarda i educació de nenes, nens i adolescents en acolliment simple en institució. Què faràs? Potenciar les fortaleses i recursos personals de nens, nenes, adolescents i joves. Dissenyar, implementar i avaluar les activitats educatives. Realitzar acompanyament en el mitjà i suport per a realitzar gestions. Realitzar el seguiment de les famílies i menors acollits. Contracte d'interinatge, amb possibilitats de posició estable si tenim necessitats de noves incorporacions. Incorporació : segons necessitats del centre, però podria ser immediata! Jornada: 38h setmanals, podrien ser torns de mati/tarda/nit/cap de setmana i/o festius. Depèn de la suplència a cobrir. Diplomat/da en Educació Social: 1.857,69€ brut/mes (x 14 pagues 26.007,66€ brut anual).Personal qualificat: 1.607,51€ brut/mes (x 14 pagues 22.505,14€ brut anual). Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària: Diplomat/a Grau Educació Social o Habilitat/a o ser estudiant del Grau d'Educació Social en l'actualitat tenint més de la meitat de crèdits superats. Permís de conduir B i disponibilitat per a conduir el vehicle del centre de treball. Experiència prèvia en recursos socials per als sectors de població atesa. Experiència en treball amb grups. Experiència en intervenció i atenció a col·lectius en situació de maltractament, dificultat social i dependència. Models d'intervenció amb infància i família. Recursos socials per al sector de població atesa. Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència. Dinàmiques i organització de grups. Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. Altres aspectes i coneixements a valorar: Coneixement dels canvis i característiques de l'adolescència. Treball en equip, gestió del conflicte i presa de decisions. Coneixements de dinàmiques i organització de grups. Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. #J-18808-Ljbffr