Descripción de la oferta
BECA RRHH Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos corporativos. Participar en la elaboración de procedimientos. Estudiar y proponer soluciones a las cuestiones jurídico-laborales, interpretando y aplicando la normativa laboral. Colaborar en la gestión del ciclo de incorporaciones y desvinculaciones. Participar en la preparación y ejecución de los programas de formación. Soporte en documentación laboral; Archivo, actualización y mantenimiento de bases de datos a nivel global. Elaborar informes y presentaciones. Apoyar a los diferentes equipos del Área en tareas de administración (Selección y Desarrollo, Gestión de Personal, Nóminas, Formación, etc.) Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de los recursos humanos y con interés por desarrollar su formación profesional en esta área. Formación: Estudiante de Grado en Derecho o Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos. Estudiante de cursos de postgrado en el área de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Habilidades técnicas: Usuario avanzado del Paquete Office;. Excel alto. Idioma: Bilingüe Inglés-Español. Habilidades Personales: Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle. Habilidades de comunicación. Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos. Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva. Es imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas con algún centro de estudios. Fecha prevista comienzo de práctica: Inmediata Duración: 6 meses. Horas: 6 horas/día Se ofrece ayuda de bolsa económica. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.
