Descripción de la oferta
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Tipo de contrato: Formativo
Jornada: Jornada Indiferente
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanosy forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH.
Esta es una excelente oportunidad para aquellas personas que estén estudiando y deseen adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos.
Las funciones que realizarás serán las siguientes:
Apoyo a la atención telefónica, tanto a empresas colaboradoras como a nuestro equipo de trabajo.
Apoyo al departamento laboral, incluyendo afiliación, altas, bajas, contratación, etc.
Apoyo en los procesos de selección de personas candidatas, desde publicación de ofertas hasta realizar entrevistas.
¡Si eres estás estudiando grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH no dudes en inscribirte!
Condiciones:
Tipo de contrato: Becario/a.
Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, según disponibilidad de la persona.
Remuneración: Compensación entre 400-640€ brutos en función del horario realizado.
Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela.
Incorporación en septiembre.
Duración: Según convenio
Formación: estar estudiando actualmente Grado de Relaciones Laborales, ADE, Master en RRHH o similar.
Disponibilidad para formalizar convenio universitario.
Disponibilidad para realizar uno de los dos horarios ofrecidos.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Residencia en Madrid. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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