Descripción de la oferta
Sobre el puesto
¿Te gustaría dar tus primeros pasos en Recursos Humanos participando en procesos de selección reales desde el primer día? En Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing comercial y gestión de equipos para grandes marcas, buscamos incorporar una persona en prácticas para formar parte de nuestro equipo de Selección de Personal.
Nuestro objetivo es que conozcas el proceso completo de selección, participando en la incorporación de perfiles como comerciales, promotores/as, azafatos/as y captadores/as de socios para los diferentes proyectos que gestionamos a nivel nacional. Además, tendrás la oportunidad de conocer algunos de nuestros procesos de selección interna para posiciones de estructura o responsables de equipo.
No buscamos a alguien que se limite a observar cómo se selecciona talento, sino a una persona con ganas de aprender haciéndolo y de involucrarse en procesos reales desde el inicio.
¿Qué te ofrecemos?
Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00.
Jornada intensiva durante julio y agosto.
Beca remunerada de 500 € brutos/mes.
Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales especializados en selección.
Participación activa en procesos de selección desde el primer día.
Aprendizaje práctico en entrevistas, dinámicas grupales, formaciones selectivas e incorporaciones.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.
¿Qué aprenderás?
Publicar ofertas de empleo en diferentes portales de reclutamiento.
Llevar a cabo cribas curriculares y entrevistas telefónicas.
Realizar búsquedas y captación de candidatos/as.
Participar en entrevistas por competencias y dinámicas grupales.
Evaluar candidaturas y elaborar informes de valoración.
Gestionar el seguimiento y la experiencia del candidato durante todo el proceso de selección.
Coordinar incorporaciones y gestionar documentación laboral.
Trabajar con herramientas y plataformas especializadas de reclutamiento.
Conocer indicadores y métricas clave de selección.
Si te apasionan las personas, la identificación de talento y los procesos de selección, esta es tu oportunidad para aprender en una empresa con más de 30 años de experiencia gestionando equipos para grandes marcas.
Requisitos mínimos
Estudiantes de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE o titulaciones afines.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
Interés por desarrollar una carrera profesional en Selección de Personal y Atracción de Talento.
Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas.
Capacidad organizativa y atención al detalle.
Conocimientos de Microsoft Office.
Residencia en Madrid.
Incorporación inmediata.
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