Descripción de la oferta
Company RENAULT ESPAÑA, S.A. Job DescriptionBuscamos una persona con ganas de aprender, curiosidad y actitud proactiva para incorporarse como Becario/a de Convergencia PROMPT dentro del equipo de Ingeniería de Proyecto. La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con la gestión y seguimiento de la documentación de problemas durante la fase de industrialización del proyecto. Colaborará con distintos equipos de ingeniería para asegurar la correcta trazabilidad, seguimiento y capitalización de incidencias, contribuyendo a la convergencia del proyecto y al cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo.Lo que aprenderásGestión y seguimiento de incidencias de proyecto mediante herramientas corporativas de convergencia.Utilización de la base de datos LUP PROMPT para la documentación y seguimiento de problemas.Metodologías de resolución de problemas aplicadas a proyectos de industrialización.Coordinación transversal con equipos de Ingeniería, Fabricación, Calidad y Proyecto.Elaboración y actualización de informes de seguimiento y cuadros de mando.Análisis del avance de acciones y seguimiento de planes de convergencia.Comprensión del proceso de industrialización de un vehículo y sus principales hitos.RequisitosEstar cursando o haber finalizado un grado en Ingeniería Mecánica, Industrial, Automoción, Organización Industrial o similar.Interés por la gestión de proyectos y los procesos de industrialización.Capacidad de organización y seguimiento de actividades.Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, etc.).Capacidad de análisis, rigor y atención al detalle.Habilidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares.Qué ofrecemosBeca remunerada.Participación en un proyecto real de industrialización dentro del sector de automoción.Visión global de la gestión de proyectos vehículo y de los mecanismos de convergencia.Aprendizaje de herramientas y metodologías utilizadas en ingeniería de proyecto.Acompañamiento por parte de un tutor técnico y colaboración con equipos expertos.Desarrollo de competencias en gestión de incidencias, coordinación transversal y seguimiento de proyectos.Ubicación: ValladolidRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.
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