Descripción de la oferta
Grupo LOXAM, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar al departamento jurídico un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer dentro del área.
¿QUÉ HARÁS?
Análisis, búsqueda de jurisprudencia y normativa
Redacción y revisión de documentos jurídicos: contratos, escritos procesales, comunicaciones a clientes y otros documentos jurídicos.
Colaboraras con diferentes áreas y departamentos de la empresa (operaciones, compras, técnico...). Asimismo, te relacionaras con la matriz en Francia.
Análisis, búsqueda de jurisprudencia y normativa
Redacción y revisión de documentos jurídicos: contratos, escritos procesales, comunicaciones a clientes y otros documentos jurídicos.
HABILIDADES REQUERIDAS
Estudiantes cursando el último año de Grado en Derecho o cursando Máster de Acceso a la Abogacía.
Conocimientos recomendables en materia de contratación (civil y mercantil) y proceso civil.
No se requiere experiencia, pero se valorará becas previas en puestos similares.
Manejo del paquete Office 365: nivel Excel básico (se realizará prueba).
Inglés: Recomendable.
Ganas de aprender y capacidad de organización.
Uso recomendable en programas como buscadores de jurisprudencia (CENDOJ, ARANZADI).
Actitud proactiva, ganas de aprender, orientación al trabajo en equipo, redacción y atención al detalle entre otros.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía con posibilidad de diseño de plan de carrera y/o desarrollo asociado.
La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector referencia en el mercado.
Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de operaciones.
Horario flexible 40 horas a la semana de lunes a jueves de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 y viernes de 08 a 14:30. ¡Tarde libre de los viernes!
Beca remunerada (desde 600 a 650 € brutos al més)
En LOXAM valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.
