Descripción de la oferta
Grupo LOXAM, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria busca incorporar al departamento jurídico un/a estudiante con ganas de desarrollar su carrera profesionalmente y crecer dentro del área. ¿QUÉ HARÁS? Análisis, búsqueda de jurisprudencia y normativa Redacción y revisión de documentos jurídicos: contratos, escritos procesales, comunicaciones a clientes y otros documentos jurídicos. Colaboraras con diferentes áreas y departamentos de la empresa (operaciones, compras, técnico...). Asimismo, te relacionaras con la matriz en Francia. Análisis, búsqueda de jurisprudencia y normativa Redacción y revisión de documentos jurídicos: contratos, escritos procesales, comunicaciones a clientes y otros documentos jurídicos. HABILIDADES REQUERIDAS Estudiantes cursando el último año de Grado en Derecho o cursando Máster de Acceso a la Abogacía. Conocimientos recomendables en materia de contratación (civil y mercantil) y proceso civil. No se requiere experiencia, pero se valorará becas previas en puestos similares. Manejo del paquete Office 365: nivel Excel básico (se realizará prueba). Inglés: Recomendable. Ganas de aprender y capacidad de organización. Uso recomendable en programas como buscadores de jurisprudencia (CENDOJ, ARANZADI). Actitud proactiva, ganas de aprender, orientación al trabajo en equipo, redacción y atención al detalle entre otros. ¿QUÉ OFRECEMOS? Posibilidad de crecer profesionalmente en un departamento estratégico de la compañía con posibilidad de diseño de plan de carrera y/o desarrollo asociado. La oportunidad de incorporarte en una multinacional líder en su sector referencia en el mercado. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades de aprendizaje real en el área de operaciones. Horario flexible 40 horas a la semana de lunes a jueves de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 y viernes de 08 a 14:30. Tarde libre de los viernes Beca remunerada (desde 600 a 650 € brutos al més) En LOXAM valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.
