Descripción de la oferta
Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores.Actualmente, estamos buscando un/a becario para que se incorpore en el equipo de Talento en nuestras oficinas de Barcelona.Dar soporte en los diferentes procesos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área.Recruiting: gestión de procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas y evaluación de candidatos.Onboarding: soporte en el proceso de acogida a las nuevas incorporaciones.Evaluación de Desempeño: apoyo en la preparación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, recopilación de resultados y análisis de la informaciónFormación y desarrollo: soporte en la detección, elaboración y seguimiento de los planes de formación y desarrollo de la compañía.Reporting: apoyo en la recopilación de datos e información para la creación de distintos reportes del áreaProyectos: soporte y participación en proyectos transversales del área.Estar cursando Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología o máster en Recursos Humanos.Poder firmar convenio con universidad/centro de estudiosBeca remuneradaIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continuaHorario de mañanas adaptado a la personaModelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajoPosibilidad de crecimiento dentro de la compañíaEn Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
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