Descripción de la oferta
Cada profesional de nuestra empresa es significativo para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología e ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Becario/a para incorporarse en Recursos Humanos en nuestras oficinas de Camas, Sevilla.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Inserción de ofertas en portales de empleo y criba curricular.Reclutamiento en redes sociales.Entrevista grupal e individual.Administración y valoración de pruebas de selección.Realizar ofertas de trabajo y participar en el proceso de contratación y onboarding.RequisitosEstudiantes de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o carreras afines.Posibilidad de firmar convenio prácticas.Posibilidad de realizar una jornada de 30/35 horas semanales en horario de mañana.Se ofreceLlega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más.Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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