Descripción de la oferta
BECA RRHH
Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos corporativos.
Participar en la elaboración de procedimientos.
Estudiar y proponer soluciones a las cuestiones jurídico-laborales, interpretando y aplicando la normativa laboral.
Colaborar en la gestión del ciclo de incorporaciones y desvinculaciones.
Participar en la preparación y ejecución de los programas de formación.
Soporte en documentación laboral; Archivo, actualización y mantenimiento de bases de datos a nivel global.
Elaborar informes y presentaciones.
Apoyar a los diferentes equipos del Área en tareas de administración (Selección y Desarrollo, Gestión de Personal, Nóminas, Formación, etc.)Se busca una persona con inquietudes dentro del campo de los recursos humanos y con interés por desarrollar su formación profesional en esta área.
Formación:Estudiante de Grado en Derecho o Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos. Estudiante de cursos de postgrado en el área de las Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Habilidades técnicas:
Usuario avanzado del Paquete Office;. Excel alto.
Idioma:Bilingüe Inglés-Español.
Habilidades Personales:
Capacidad analítica, orientada a altos estándares de calidad y detalle.
Habilidades de comunicación.
Capacidad de organización, gestión y seguimiento de proyectos.
Persona dinámica, emprendedora, autónoma y proactiva.Es imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas con algún centro de estudios.
Fecha prevista comienzo de práctica: Septiembre
Duración:6 meses.
Horas:6 horas/día
Se ofrece ayuda de bolsa económica.
En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.
