Descripción de la oferta
Oportunidad en Recursos Humanos | Beca (Madrid – zona sur) Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional del sector industrial , con un fuerte enfoque en las personas y los procesos, para incorporar una persona en Beca de Recursos Humanos en su centro de trabajo ubicado en Pinto (Madrid) . Buscamos un perfil con ganas de aprender, implicarse y desarrollarse dentro de un departamento de RRHH, participando en tareas reales y adquiriendo una visión global del área ¿Cuál será tu rol? Durante tu beca apoyarás al departamento de Recursos Humanos en distintas áreas clave, entre ellas: Administración de personal : altas internas, gestión documental y comunicaciones. Beneficios sociales y compensación : apoyo en altas, solicitudes y actualizaciones. Control horario y nómina : revisión de marcajes y soporte en el proceso de payroll. Formación : organización de acciones formativas, coordinación con proveedores y seguimiento de facturación. Facturación y reporting : apoyo en la gestión de facturas y elaboración de informes. Proyectos transversales : colaboración en iniciativas de igualdad y mejora de procesos del área. Perfil que buscamos Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos . Posibilidad de realizar prácticas curriculares y/o extracurriculares (larga duración). Alta motivación por aprender y desarrollarse en RRHH. Persona proactiva, polivalente y dinámica . Buenas habilidades sociales y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrece el proyecto? Beca remunerada: 500 € brutos mensuales (media jornada). Posibilidad de ampliar a jornada completa (hasta 800 € brutos/mes ). Horario habitual: lunes a viernes de 8:30 a 13:30 (presencial). Experiencia práctica real en un entorno industrial y multinacional. Aprendizaje transversal dentro del área de RRHH. xhfqzwm Ticket restaurant . Ubicación: Pinto (Madrid). Incorporación: lo antes posible .
