Descripción de la oferta
Te gustaría formarte en tecnologías que están transformando el futuro de las organizaciones? ¿Te atrae crear soluciones digitales que mejoran procesos reales?
En MADISON Experience Marketing buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo a nuestro equipo para el desarrollo de soluciones con Power Platform & Low‑Code.
No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender, actitud y curiosidad tecnológica.
Apoyarás al equipo senior en proyectos reales de modernización digital, realizando tareas como:
Apoyo en el desarrollo y evolución de aplicaciones Power Apps.
Participación en la creación de flujos automatizados con Power Automate.
Colaboración en tareas básicas de configuración, pruebas funcionales y documentación técnica.
Apoyo en la integración de datos y conexión con otros sistemas corporativos.
Preparación de manuales, evidencias y documentación de proyectos.
Participación en reuniones de equipo, aprendiendo sobre gestión ágil y coordinación con JIRA.
Iniciarte o desarrollarte en el uso de lenguajes de programación como: php, python, javscript
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Ganas de aprender tecnologías low‑code y automatización
Gestión eficaz del tiempo
Empatía y comunicación
Capacidad de análisis y resolución
Autonomía y actitud proactiva
Curiosidad tecnológica e iniciativa
Capacidad autodidacta
Valorable:
Conocimientos básicos en Power Apps, Power Automate, Power BI o programación (Python, JS, PHP, SQL…)
Convenio de prácticas de 6 meses
Formación continua con acompañamiento de perfiles senior
Beca remunerada de 600€ brutos/mes
Posibilidades reales de paso a plantilla
Horario:
En verano: jornada intensiva de mañana (L–V)
Modalidad de trabajo: Híbrida (3 oficina + 2 remoto)
Participación en proyectos reales de transformación digital y automatización
Estudios universitarios en áreas tecnológicas.
Experiencia mínima: no requerida
Requisitos mínimos
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Capacidad para gestionar el tiempo
Empatía
Persona resolutiva
Autonomía
Iniciativa
Interés por el desarrollo Low‑Code y la transformación digital
Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades, perspectiva de género, neutralidad y transparencia.
Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK
Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)
Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos
Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.
Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com.
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