Descripción de la oferta
SOLICITUD BECA 2026
En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.
Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Informática, Industrial o de Telecomunicaciones, idealmente con una especialización en data analytics o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Dispatching & Services en Córdoba.
¿Qué hace la Unidad
Las prácticas se desarrollarán en el Departamento de Dispatching and Services de Granada, un área cuya función está vinculada a la programación de actividades para el mantenimiento de las instalaciones e inversiones de la red de distribución dentro del área Technical Teams (UT).
¿En qué colaborarás?
Beca Operación y Mantenimiento.
Mantenimiento e inspección de instalaciones MT/BT
Supervisión de proyectos de digitalización y renovación tecnológica de redes
Reforma de instalaciones para mejora de calidad de suministro
¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?
Ingeniería Electrónica, Industrial Elctrónica o Mecánica.
¿Qué ofrecemos?
Prácticas en ENDESA, Programa SWING:
Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.
Horario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales
Centro de trabajo en España: Ctra del Aeropuerto, pk2'1 14005. Córdoba
Las becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.
La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.
La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género.
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