Descripción de la oferta
Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía solar fotovoltaica en el sur de Europa, posee el firme compromiso de contribuir activamente a la descarbonización mediante un modelo energético global basado en energías limpias.
Desde nuestros inicios en 2002, y gracias a una estrategia empresarial sostenible, hemos evolucionado desde la fabricación de paneles fotovoltaicos hasta convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía, con una sólida trayectoria en la bolsa española desde 2007 y formando parte del IBEX 35 desde 2020.
En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/una becario/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse al departamento y dar soporte en las actividades diarias del área. Modalidad: 100% presencial en nuestras oficinas de Madrid.
Seguimiento de la Planificación Preventiva: Control y actualización de la Planificación de la Actividad Preventiva de las empresas del Grupo.
Soporte documental de obra: Elaboración y revisión de documentación técnica (Planes de Seguridad y Salud, Planes de Emergencia, etc.).
Gestión documental de proveedores: Control de documentación preventiva de contratas y empresas colaboradoras.
Apoyo en procedimientos internos: Participación en la creación y actualización de procedimientos específicos de trabajo.
Interlocución con el Servicio de Prevención: Coordinación de visitas, seguimiento de acciones y apoyo en la elaboración de informes.
Seguimiento de reconocimientos médicos: Control de vencimientos y coordinación con el Servicio de Prevención.
Gestión de EPIs: Entrega, reposición, inventario y revisión de equipos de protección individual.
Formación requerida
Formación Profesional.
Técnico/a de PRL (cualquier especialidad).
Estudiantes de Grado o Máster con interés en el área de prevención.
No es necesario contar con experiencia previa, pero sí con motivación, responsabilidad y ganas de aprender en un entorno corporativo exigente y en crecimiento.
Qué ofrecemos
Formación práctica continua en un departamento clave para la compañía.
Acompañamiento por parte del equipo de PRL y exposición a proyectos reales.
Entorno dinámico en una empresa líder del sector renovable.
Posibilidad real de incorporación tras un año de formación, en función del desempeño y de las necesidades del área.
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