Descripción de la oferta
¿Quieres formar parte de una empresa joven y en pleno crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!
En Defending, nueva sociedad del Grupo Soluciona, buscamos incorporar un/a becario/a como asesor/a legal que quiera formar parte de nuestro desarrollo.
Funciones
Primer contacto y valoración inicial de potenciales clientes: Realizar el primer contacto con cada nuevo cliente, informándole sobre el complemento de brecha de género/maternidad, pensiones e incapacidades, y efectuando una valoración preliminar de la viabilidad del expediente.
Asesoramiento legal y acompañamiento personalizado: Resolver dudas jurídicas de los clientes, explicando el procedimiento, plazos y posibles resoluciones, y acompañándolos durante todas las fases del trámite o reclamación.
Redacción y gestión de escritos: Elaborar y revisar escritos administrativos y/o reclamaciones relacionados con complementos de pensión, brecha de género/maternidad e incapacidades, asegurando su adecuación normativa.
Seguimiento y actualización de expedientes: Realizar el control y seguimiento continuo de cada expediente, manteniendo actualizada la información del cliente y registrando correctamente los avances, resoluciones y comunicaciones.
Gestión y recopilación de documentación: Solicitar, organizar y verificar la documentación necesaria, realizando el seguimiento para garantizar que el expediente esté completo y listo para su tramitación.
Requisitos
Valorable grado en Derecho o Derecho y ADE.
Trabajo en equipo.
Actitud proactiva.
Incorporación inmediata.
¿Qué ofrecemos?
Beca remunerada de 4 meses (500€/mes).
Trabajo presencial.
Jornada completa: L‑J de 9:00h a 18:30h y V de 9:00h a 15:00h.
Formación profesional en una empresa dinámica y en crecimiento.
Entorno laboral joven y con buen ambiente de trabajo.
Posibilidad de incorporación a la plantilla una vez finalizado el periodo de beca.
#J-18808-Ljbffr
