Descripción de la oferta
¿Quiénes somos?:
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Descripción del puesto
Buscamos un Backend Developer para nuestro cliente del sector de telecomunicaciones.
Modalidad: 100% remoto.
Tipo de contrato: Indefinido con Neotalent Conclusion.
+3 años de experiencia.
Diseña y gestiona la lógica del servidor y APIs, asegurando rendimiento y escalabilidad de los sistemas.
Diseñar APIs RESTful/GraphQL, gestionar bases de datos, implementar seguridad, desarrollar microservicios, integrar con sistemas empresariales y realizar pruebas y optimización.
Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar.
Azure Developer Associate certificado.
Node.js Certification.
Java/Python Developer Certification.
Formación en desarrollo backend.
Formación en microservicios.
Desarrollo de APIs y servicios backend.
Gestión avanzada de bases de datos relacionales/noSQL.
Implementación de microservicios escalables.
Integración con sistemas empresariales ERP/CRM.
Optimización y seguridad de sistemas backend.
Por qué unirte a nosotros
Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes.
Aprender más sobre tecnologías emergentes.
Posibilidad de trabajar de forma remota.
Acceso a formación continua y certificaciones.
Disfrutar de un plan de compensación flexible.
... ¡y mucho más!
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