Descripción de la oferta
Qué harás
Atracción y notoriedad
Diseñar y ejecutar campañas de awareness dirigidas a empresas instaladoras, constructoras y de mantenimiento en España y regiones clave.
Gestionar canales de adquisición paid (LinkedIn, Meta, Google) y orgánicos para llegar a responsables de contratación del sector.
Detectar nuevos altavoces: gremios, medios sectoriales, eventos, perfiles con audiencia relevante en el sector.
Nurturing hasta el registro
Producir contenido y comunicaciones para empresas en el funnel: mantener a Kämpe top of mind hasta que deciden registrarse.
Gestionar el pipeline desde el primer contacto hasta que la empresa complete su alta y sea aprobada.
Diseñar flujos de seguimiento para empresas que han mostrado interés pero no han completado el registro.
Llamadas de introducción y apoyo en la entrada de las empresas al ecosistema de empresas Kämpe.
Operaciones de marketing
Implementar y mantener flujos de marketing automation e IA para el funnel B2B.
Usar IA para producción de contenidos, personalización de comunicaciones y optimización de campañas.
Reportar métricas clave: empresas alcanzadas, leads captados, registros completados, altas aprobadas.
Qué buscamos
Experiencia de 2-4 años en marketing B2B, demand generation o growth con foco en captación.
Conocimientos necesarios
Marketing automation (Brevo, GoHighLevel, HubSpot o similar).
Gestión de campañas paid en Meta.
Uso de herramientas de IA para producción de contenido y flujos de trabajo.
Lectura de funnel: saber dónde se cae el pipeline y qué probar para mejorarlo.
Perfil
Sabes pasar de la estrategia a la ejecución sin que te lo tengan que pedir.
Produces contenido que no suena a genérico.
Estás cómodo/a trabajando en un equipo pequeño donde el impacto es inmediato y visible.
Posibilidad de viajar y/o realizar desplazamientos para asistencia a ferias, eventos o visitas a partners.
Qué ofrece Kämpe
Ownership real de un funnel completo desde el primer mes.
Trabajo en un mercado con demanda estructural: el sector técnico necesita 1M de trabajadores al año en Europa hasta 2050.
Equipo pequeño, decisiones rápidas.
Una red ya construida de +700 empresas colaboradoras como prueba de que el modelo funciona, con 150 empresas activas al mes.
Trabajo híbrido desde Valencia.
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