Descripción de la oferta
Ayudante de Tienda – Caja y ReposiciónPetrer (Alicante) – Sustitución por baja de maternidadEn Grupo Bemalu buscamos incorporar un/a Ayudante de Tienda para nuestro supermercado situado en Petrer (Alicante), mediante un contrato de sustitución vinculado a una baja por maternidad.No buscamos simplemente cubrir un puesto. Buscamos incorporar una persona con actitud, educación, capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente en el sector retail.Si eres una persona dinámica, responsable, educada, con buen trato al cliente y con disposición para aprender las diferentes tareas de un supermercado, queremos conocerte.¿Cuál será tu día a día?Formarás parte del equipo de tienda, participando en las principales áreas operativas del supermercado:Atención, orientación y trato al cliente.Cobro en caja y gestión del punto de venta.Reposición, organización y colocación de mercancía.Recepción y ubicación de productos.Etiquetado y revisión de precios.Control de fechas de caducidad, frescura y presentación de los productos.Mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda y de las zonas de trabajo.Apoyo en inventarios.Colaboración con el equipo para garantizar el correcto funcionamiento diario del establecimiento.Desde el primer día recibirás formación y acompañamiento para conocer los procedimientos, herramientas y forma de trabajo de la empresa.¿Qué perfil buscamos?Valoramos especialmente personas que destaquen por:Buena actitud y capacidad de aprendizaje.Educación, cortesía y buen trato hacia el cliente.Responsabilidad, puntualidad y compromiso.Regularidad y constancia en la asistencia al puesto de trabajo.Capacidad para trabajar en equipo.Agilidad, iniciativa y capacidad organizativa.Adaptación a diferentes tareas y ritmos de trabajo.Interés por aprender una profesión y evolucionar dentro del sector.Actitud profesional y orientación al cliente.Requisitos mínimosEducación Secundaria Obligatoria —ESO— o formación equivalente.Disponibilidad horaria para trabajar dentro del horario de apertura comercial de la tienda.Disponibilidad para trabajar mediante turnos rotativos de mañana y tarde.Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, según la planificación de turnos y los descansos establecidos.La tienda permanece abierta de lunes a sábado en horario de mañana y tarde.Disponibilidad para trabajar fines de semana y posibles festivos de apertura al público.Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y a la mejora continua de procesos, herramientas y sistemas.Trato correcto, educado y profesional con clientes, compañeros y responsables.Residencia en Petrer o en localidades próximas, o posibilidad real de desplazamiento diario al centro de trabajo.Se valorará positivamenteFormación académica media o superior.Experiencia previa en supermercados, comercio, atención al cliente, caja o reposición.Experiencia en recepción de mercancía, almacén o control de inventarios.Conocimientos sobre productos de alimentación, droguería, perfumería o gran consumo.Manejo de TPV, PDA y herramientas informáticas básicas.Carné de manipulador de alimentos.Formación o experiencia en el uso de transpaleta o carretilla.La experiencia previa será valorada, pero no será imprescindible cuando la persona demuestre una buena actitud, compromiso y capacidad de aprendizaje.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un supermercado integrado en Grupo Bemalu.Contrato de sustitución por baja de maternidad.Jornada completa.Trabajo a turnos dentro del horario de apertura comercial del establecimiento.Formación inicial y acompañamiento durante la adaptación al puesto.Aprendizaje práctico de las principales funciones de tienda.Entorno de trabajo organizado, dinámico y profesional.Posibilidad de adquirir experiencia en caja, reposición, atención al cliente y gestión operativa de tienda.Cultura de trabajo basada en el esfuerzo, la responsabilidad, la actitud y el desarrollo profesional.Salario según el convenio colectivo aplicable y la categoría profesional.Incorporación inmediata.Tipo de contratoContrato de sustitución vinculado a la baja por maternidad de la persona sustituida.La duración del contrato estará vinculada al mantenimiento de la situación que da origen a la sustitución. El contrato finalizará cuando se produzca la reincorporación de la persona sustituida o concurra alguna de las causas legalmente previstas para su extinción.UbicaciónPetrer (Alicante).¿Por qué Grupo Bemalu?Porque creemos en las personas que quieren mejorar, aprender y crecer.En Grupo Bemalu valoramos especialmente el compromiso, la actitud, la responsabilidad y las ganas de evolucionar profesionalmente dentro de una empresa en continuo desarrollo.Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia real en el sector del supermercado, aprender diferentes funciones de tienda y formar parte de un equipo en el que la implicación, la constancia y el buen trato al cliente marcan la diferencia.Si buscas una oportunidad para empezar, aprender y crecer profesionalmente, queremos conocerte.Política de Igualdad Bemalu:Nuestra Política de Igualdad garantiza que todos los procesos de contratación y selección en la empresa se lleven a cabo bajo el principio de igualdad de oportunidades y trato, eliminando cualquier sesgo de género y promoviendo una representación equitativa de mujeres y hombres en todos los niveles y áreas de la organización.
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