Descripción de la oferta
EnLogicalis Spainestamos buscando un perfil deAWS Data Architectpara integrarse en nuestra BU deData & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.
REQUISITOS
Experiencia demostrable comoData Architect,Senior Data Engineero rol similar.
Sólido conocimiento del ecosistemaAWS(S3, Glue, Lambda, Redshift, Athena, EMR…)
Experiencia en diseño de:Data Lakes y Lakehouses,Modelado dimensionalyData Vault, Procesos ETL/ELT de alto rendimiento, etc.
Dominio dePythonySQL.
Valorable conocimiento deinfraestructura como código(Terraform, CloudFormation) y herramientas deorquestación(Airflow, Step Functions).
Valorable contar concertificaciones AWS.
Valorable experiencia conSnowflake / dbt.
Buscamos perfiles conbuenos soft skills, mentalidad proactiva y buena capacidad de comunicación que se desenvuelvan bien en ambiente dinámicos.FUNCIONES
Diseñar y evolucionararquitecturas de datos end‑to‑enden AWS.
Definir, documentar y gobernarmodelos de datos, estándares y buenas prácticas.
Diseñar soluciones de ingestión, almacenamiento, procesamiento y exposición de datos.
Liderar decisiones técnicas relacionadas conData Lake, Data Warehouse y sistemas de analítica avanzada.
Evaluar nuevas tecnologías y servicios AWS para mejorar la plataforma.
Colaborar con equipos multidisciplinares (Data Engineering, Analytics, DevOps, Seguridad).
Supervisar la calidad, privacidad y seguridad del dato en todas las capas.
Acompañar al cliente y aportar visión estratégica en proyectos de transformación data‑driven.BENEFICIOS
>Incorporación inmediataa compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.
>Estabilidad laborala través de contrato indefinido con amplias oportunidades dedesarrollo profesional y crecimiento en la compañía.
>Modalidad de trabajo 100% remoto.
>Paquete retributivo muy competitivoacorde a la valía del candidato.
> Posibilidad de acogerse aplanes de retribución flexible(tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).
>Seguro médicoyGYMPASS.
>Planes de formaciónadaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).
>Portal de descuentos especialespara empleados.
>Buen ambiente de trabajoy entorno muy colaborativo.
