Descripción de la oferta
Acerca de Quest Global
¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional en el sector aeronáutico?
En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, permitiendo a nuestros clientes resolver los grandes retos en sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores.
Responsabilidades
Soporte en tiempo real para la gestión del mantenimiento de la flota en turnos rotativos 24/7.
Supervisión y resolución de defectos técnicos en la flota.
Actuar como punto focal inicial para todos los problemas de mantenimiento y dirección de la resolución de cualquier situación de AOG.
Coordinación y comunicación con los proveedores de mantenimiento y los departamentos internos.
Uso de documentación técnica y manuales.
Beneficios
Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.
23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.
Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.
Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.
Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.
Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.
Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.
Requisitos
EASA Part 66 B1 o B2, TMA o Grado en Ingeniería Aeroespacial.
3 años de experiencia en un rol similar.
Inglés B2.
Capacidad para tomar decisiones técnicas bajo presión.
Igualdad de Oportunidades
En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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