Descripción de la oferta
Funciones y responsabilidades: En los Centros de Menores de Fundación SAMU creemos que todo niño, niña y adolescente tiene derecho a crecer en un entorno seguro, estable y formativo. Nuestros recursos van más allá del simple acogimiento: están orientados a favorecer el desarrollo integral, el bienestar emocional, la autonomía progresiva y la inclusión social.
A través de equipos profesionales especializados, acompañamos a cada menor desde la acogida hasta su adecuada integración, trabajando para que pueda construir su futuro con dignidad y oportunidades reales.
Requerimos incorporar a nuestra un/a Auxiliar Técnico/a Educativo/a para uno de nuestros Centros de Menores, ubicado en Sanlúcar la Mayor, Sevilla.
Buscamos un/a profesional con experiencia en protección de menores, disponibilidad para trabajar en turnos rotativos e incorporación inmediata.
Entre las funciones y responsabilidades del puesto se encuentran:
Desarrollar la dinámica diaria del centro de protección de menores, garantizando el adecuado funcionamiento del recurso.
Brindar atención directa e individualizada a los usuarios, favoreciendo su bienestar integral.
Gestionar e intervenir en situaciones de conflicto, promoviendo la resolución pacífica y el aprendizaje socioemocional.
Supervisar el cumplimiento de tareas y responsabilidades asignadas a los menores.
Fomentar la educación en valores, normas de convivencia y desarrollo de habilidades sociales.
Ejecutar y coordinar las actividades y rutinas diarias del centro.
Supervisar y apoyar el refuerzo educativo y el seguimiento académico.
Diseñar, proponer e implementar talleres socioeducativos.
Acompañar a los usuarios en actividades de ocio y salidas programadas.
Velar por el orden, mantenimiento y adecuada conservación de las instalaciones del recurso.
En Samu estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos en proporcionar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su discapacidad. Si necesitas adaptaciones durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al bienestar de los menores, te invitamos a enviar tu CV.
Contrato: Indefinido
Salario: Salario según el Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de menores. (17.344,74 Euros brutos anuales).
Sector de Actividad: Menores en protección
Jornada: Jornada completa 38,5 horas semanales.
Horario de trabajo: Rotativo con mañanas, tardes y noches de lunes a domingo.
Ubicación: Sanlúcar la Mayor, Sevilla
Requisitos mínimos: ¿Qué esperamos de ti?
Titulación compatible con el puesto: Grado medio o superior relacionado con el ámbito de la rama social: Monitor ocio y Tiempo Libre, Integración Social, etc.
En caso de no acreditar la experiencia exigida, deberá justificarse formación equivalente, computada a razón de 100 horas por cada año requerido, en materias directamente vinculadas al objeto del contrato. La formación deberá estar certificada por universidades u organismos públicos competentes. Cuando haya sido impartida por entidades privadas, será imprescindible que cuente con acreditación oficial emitida por una universidad u organismo público.
Flexibilidad horaria.
Permiso de conducir y vehículo propio.
Capacidad de organización y gestión.
Años de experiencia: Deberá contar con experiencia acreditada de al menos tres (3) años en su ámbito de actuación o programa similar.
Experiencia previa en intervención socioeducativa con menores en situación de desprotección y/o desamparo, así como en el trabajo con colectivos en situación de vulnerabilidad.
Interés y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito del sistema de protección de menores.
Vocación de servicio, compromiso ético y responsabilidad en la labor socioeducativa.
Habilidades de comunicación asertiva y capacidad para establecer relaciones basadas en el respeto y la contención emocional.
Capacidad resolutiva, autonomía y adecuado criterio profesional en la toma de decisiones dentro del marco de funciones del cargo.
Competencias para la prevención, gestión y resolución de conflictos desde un enfoque educativo y restaurativo.
Manejo de herramientas ofimáticas y entornos digitales colaborativos en la nube.
Disposición al aprendizaje continuo y capacidad para el trabajo coordinado en equipos interdisciplinarios.
Experiencia en la gestión de situaciones de crisis, incluyendo contención emocional y aplicación adecuada de protocolos de contención física no lesiva, conforme a normativa vigente.
Más información
Años de experiencia 3-4
Titulación requerida Titulación compatible con el puesto: Grado medio o superior relacionado con el ámbito de la rama social: Monitor ocio y Tiempo Libre, Integración Social, etc.
Sólo los candidatos pueden solicitar este trabajo.
SAMU. Dpto. de Gestión de Personas y TalentoAv. Américo Vespucio. Edif. Cartuja, blq. E, Local 7 41092 Sevillat : +34 954 46 11 33
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