Descripción de la oferta
Definición del puesto: Auxiliar Técnico/a Educativo/a
Funciones y responsabilidades del puesto:
- Atención directa a los/las menores/jóvenes usuarios en aplicación de la intervención socio-educativa en trastornos de conducta y/o menores infractores.
- Acompañamiento a los/las menores/jóvenes en el desarrollo de los talleres y actividades de las diferentes áreas (académico-prelaboral, sociocomunitaria y ocio y tiempo libre).
- Acompañamiento en aquellas actuaciones e intervenciones que impliquen seguimiento, atención y desarrollo integral del/la menor/joven en los diferentes contextos: residencial, familiar, integración comunitaria, físico y de salud, integración en la escuela o actividad prelaboral, etc.
- Velar por la integridad física y emocional de los/las menores/jóvenes.
- Intervenir en las diferentes actuaciones referidas al menor/joven tipificadas en el Reglamento de Régimen Interno del Centro y/o protocolos.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones
- Formación profesional de Tco. Superior en Integración Social, o en su defecto, formación en otras disciplinas que aporten dimensión al desarrollo integral de los/las menores/jóvenes.
- Experiencia en intervención socioeducativa con menores con trastornos de conducta y/o menores infractores en el ámbito residencial.
Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- Trabajo en equipo.
- Iniciativa y decisión.
- Resolución de problemas y conflictos.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.
- Tolerancia a la frustración/Autocontrol/Afrontamiento.
- Capacidad de contención verbal, psicológica y física.
- Empatía.
- Capacidad de aprendizaje y superación.
- Asunción de normas y procedimientos.
- Certificado de Penales del Registro Central de Delincuentes Sexuales
- Conocimientos de Ofimática.
- Recomendable Carnet de Manipulador de Alimentos.
- Se valorará Reconocimiento Grado de Minusvalía
Tipo de contrato:
Temporal (cobertura de baja médica de larga duración). Con posibilidad de contrato indefinido.
Jornada laboral:
Jornada completa
Horario/Turno:
Rotativo según necesidad del recurso
Fecha de incorporación:
Inmediata
Retribución y otras compensaciones:
Según Convenio Estatal de reforma y protección de Menores.
FSC aplica una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con discapacidad.
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