Descripción de la oferta
¿Vives en Alfafar o alrededores? ¿buscas un trabajo para verano? ¿Tienes experiencia como auxiliar de parking? Buscamos un/a auxiliar de parking para prestar servicio en Alfafar.
Tus funciones:
Control del parking direccionando a los clientes hacia las plazas disponibles
Limpieza de parking con máquina de hombre sentado, vaciado de papeleras, cambio de bolsas y soplado de hojas.
Comunicación de incidencias.
Apertura y cierre manual de las barreras.
Control y registro de las actualizaciones de mantenimiento del parking.
Cumplimentar partes diarios y de incidencias en el sistema informático
En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal comoprofesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:
Contrato eventual por cobertura de vacaciones desde el 30 de julio hasta el 01 de octubre. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros.
Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral de 32 horas semanales con horario de lunes a domingo según cuadrante.
Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 1.173 euros brutos al mes a 12 pagas. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc.
Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en elpotencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tuacceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.
Buscamos:
Disponibilidad de incorporación el 30 de julio
Experiencia previa en puesto de trabajo.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
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