Descripción de la oferta
Power up! Shape the future.En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 4.900 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar.ResponsabilidadesPilotaje de pequeños proyectos de integración con fuerte contenido en programación.Gestionar la mejora en la fiabilidad de las instalaciones, atacando las causas raíz (utillaje, proceso, diseño, programación, sobrecarga, mal mantenimiento, etc.).Identificar riesgos de seguridad y propuestas de mejora para minimizar accidentes y/o incidentes.Trabajos de modificación de programa plc o robótica a demanda de producción.Liderar formaciones técnicas internas a nuestro personal fijo ubicado en cliente.Puesta en marcha de nuevos contratos de Mantenimiento.Puntualmente, sustituciones temporales de compañeros en contratos ante eventualidades (bajas, vacaciones, etc.).BeneficiosEstabilidad contrato indefinidoSalario competitivo, negociable según valíaJornada completa de lunes a viernesTurno de mañana 7-15h ó 8:00-17:00 partidoExcelente ambiente laboralCualificacionesImprescindible disponibilidad para viajar a nivel nacionalFPII en Automatización y Robótica industrial ó Ingeniería.Experiencia al menos 3 años demostrada en industria automoción/aeronáutica o alimentaria.Conocimientos y experiencia en programación de PLC’s con seguridad integradaConocimientos en Siemens (TIA Portal), Allen-Bradley de Rockwell (Studio 5000) y Omron (Sysmac Studio)Conocimiento de Scadas, variadores, servos, así como experiencia en servicios de Mantenimiento.Conocimiento en Redes industriales: Profinet/Profibus, EthernetIP, DeviceNET, EtherCAT, etc.Muy deseable experiencia en gestión de proyectos.En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad.
#J-18808-Ljbffr