Descripción de la oferta
Población: Alhama de Murcia (Murcia)
En Grupo Fuertes queremos seguir creciendo y poniendo en marcha nuevos proyectos que generen empleo y riqueza. Este es un reto apasionante que nos inspira y nos motiva cada día. Nuestras empresas operan en sectores muy diversos, como el agroalimentario, el petroquímico, el inmobiliario y el del ocio, entre otros. Para seguir acompañando este crecimiento, buscamos incorporar un/a Auditor/a Interno/a que quiera aportar valor desde una visión global del negocio, participando en la mejora de procesos, la identificación de riesgos y el fortalecimiento de los sistemas de control de las distintas empresas del Grupo.
Tu propósito en este puesto será aportar una visión independiente y objetiva que contribuya a proteger el valor del Grupo, fortalecer los sistemas de control interno e impulsar la mejora continua de los procesos. Formarás parte de un equipo que actúa como socio estratégico del negocio, colaborando con las distintas empresas del Grupo para identificar riesgos, detectar oportunidades de mejora y recomendar soluciones que generen un impacto real en la organización. Participarás en proyectos de mejora, inversión e investigación, contribuyendo a una gestión más eficiente, sólida y sostenible.
Responsabilidades
Participar en auditorías internas de las distintas empresas y procesos del Grupo, evaluando la eficacia de los controles y el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
Analizar procesos de negocio para identificar riesgos, deficiencias de control y oportunidades de mejora que contribuyan a reforzar la gestión y el control interno.
Colaborar en la elaboración de informes de auditoría, documentando hallazgos, conclusiones y recomendaciones de mejora.
Realizar el seguimiento de los planes de acción acordados con las distintas áreas, verificando la correcta implantación de las medidas propuestas.
Participar en proyectos de mejora, inversión e investigación, aportando una visión analítica e independiente que genere valor para el negocio.
Colaborar estrechamente con el/la Auditor/a Senior y el Responsable de Auditoría Interna en la planificación y ejecución de los trabajos de auditoría.
Mantener una comunicación fluida con las diferentes áreas y sociedades del Grupo para comprender sus procesos, identificar riesgos y promover buenas prácticas de gestión.
Desplazarse a los distintos centros y empresas del Grupo para la realización de auditorías y revisiones in situ.
Requisitos Educativos
Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE).
Grado en Economía.
Grado en Derecho y ADE.
Máster en Auditoría de Cuentas.
Lo que valoramos
Nivel alto en Microsoft Office (especialmente Excel).
Capacidad para analizar procesos, identificar riesgos y proponer acciones de mejora orientadas a la eficiencia y al fortalecimiento del control interno.
Perfil analítico, con orientación al detalle y visión global del negocio.
Habilidades de comunicación e interlocución con diferentes áreas y niveles de la organización.
Disponibilidad para realizar desplazamientos y viajes a las distintas empresas del Grupo.
Extras que marcan la diferencia
Formación de posgrado en Auditoría, Finanzas, Control de Gestión o Gestión de Riesgos.
Certificaciones profesionales como CIA (Certified Internal Auditor), CISA o similares.
Experiencia en SAP.
Valorable conocimientos en herramientas de Data Analytics.
Competencias
Innovación y Mejora Continua.
Facilidad para aprender y adaptarse.
Pensamiento analítico.
Trabajo en equipo.
Conocimientos
Contabilidad - Análisis contable.
Auditoría interna (Informe, reporting y seguimiento).
Gestión de riesgos.
Gestión de riesgos de negocio.
No siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo. Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura.
Igualdad e inclusión
En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal. Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.
Beneficios
Promoción interna: impulso de carrera dentro de la empresa.
Formación continua: programas personalizados según objetivos.
Becas de estudio: apoyo a la educación de empleados y sus hijos.
Portal Bienestar: incluye Chat Salud, Chat Legal y Chat Veterinario.
Servicio médico y psicológico con clínicas en sitio.
Instalaciones deportivas y zonas de descanso: gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic.
Retribución flexible: cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina.
Descuentos especiales en empresas de Grupo Fuertes y Club de Beneficios.
Tienda interna: supermercado con descuento especial para empleados.
Sorteos internos de premios, entradas, conciertos y experiencias.
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