Descripción de la oferta
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
AUDITOR/A INTERNO/A
1. Identificación del puesto
Puesto: Auditor/a Interno/aDepartamento: Auditoría Interna / ContabilidadSupervisión: DIRECTOR FINANCIEROUbicación: XIRIVELLATipo de jornada: COMPLETA
2. Misión del puesto
Planificar, ejecutar y documentar auditorías internas con el objetivo de evaluar la eficacia de los sistemas de control interno, la gestión de riesgos, el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos y la eficiencia de los procesos de la organización.
El/la Auditor/a Interno/a deberá identificar posibles riesgos, debilidades de control y oportunidades de mejora, proponiendo recomendaciones que contribuyan a fortalecer el entorno de control, mejorar la eficiencia operativa y garantizar el cumplimiento de la normativa y de las políticas internas.
3. Principales funciones y responsabilidades
Elaborar y ejecutar el plan anual de auditoría interna de acuerdo con los riesgos identificados y las prioridades de la organización.
Analizar y evaluar los procesos, procedimientos y sistemas de control interno.
Identificar, valorar y realizar seguimiento de los riesgos operativos, financieros, tecnológicos y de cumplimiento.
Realizar auditorías sobre diferentes áreas de la organización: finanzas, compras, ventas, operaciones, recursos humanos, sistemas, almacenes, etc.
Revisar el grado de cumplimiento de las políticas, procedimientos internos y normativa aplicable.
Realizar pruebas de auditoría, análisis de documentación, entrevistas, comprobaciones y revisión de evidencias.
Analizar información financiera, contable y operativa para detectar posibles errores, desviaciones, irregularidades o incumplimientos.
Elaborar informes de auditoría con los principales hallazgos, riesgos identificados y recomendaciones de mejora.
Presentar los resultados de las auditorías a los responsables de las áreas auditadas y, cuando corresponda, a la Dirección.
Realizar el seguimiento de las acciones correctivas y planes de acción derivados de las auditorías.
Verificar la implantación y eficacia de las medidas correctoras acordadas.
Participar en proyectos relacionados con la mejora de procesos, control interno, gestión de riesgos y cumplimiento normativo.
Colaborar con auditores externos, consultores y otros organismos de control cuando sea necesario.
Mantener actualizada la documentación y los papeles de trabajo correspondientes a las auditorías realizadas.
Proponer mejoras destinadas a incrementar la eficiencia, transparencia y control de los procesos.
Garantizar en todo momento la confidencialidad, independencia y objetividad de la actividad de auditoría interna.
4. Responsabilidades del puesto
El/la Auditor/a Interno/a será responsable de:
Ejecutar los trabajos de auditoría asignados dentro de los plazos establecidos.
Garantizar la calidad, trazabilidad y adecuada documentación de las auditorías realizadas.
Comunicar oportunamente los riesgos y deficiencias de control identificados.
Mantener la independencia y objetividad profesional durante el desarrollo de sus funciones.
Preservar la confidencialidad de la información a la que tenga acceso.
Realizar un seguimiento adecuado de las recomendaciones y acciones correctivas.
Contribuir a la mejora continua del sistema de control interno de la organización.
5. Requisitos del puesto
Formación académica:
Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Derecho, Ingeniería o titulaciones relacionadas.
Se valorará formación específica o posgrado en Auditoría, Control de Gestión, Riesgos, Compliance o Control Interno.
Experiencia profesional:
Experiencia previa en auditoría interna de 3 años o más, auditoría externa, control interno, riesgos, consultoría o funciones financieras.
Se valorará experiencia en empresas del mismo sector de actividad.
Experiencia en elaboración de informes y presentación de resultados a responsables de área o Dirección.
Conocimientos técnicos:
Auditoría y control interno.
Gestión y evaluación de riesgos.
Contabilidad y análisis financiero.
Elaboración y análisis de procedimientos.
Normativa y políticas internas aplicables a la organización.
Herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Se valorará conocimiento de ERP y herramientas de análisis de datos.
Se valorará conocimiento de metodologías y estándares profesionales de auditoría interna.
6. Competencias profesionales
Capacidad analítica y atención al detalle.
Pensamiento crítico.
Capacidad para identificar riesgos y problemas.
Orientación a resultados.
Organización y planificación.
Capacidad para trabajar de forma autónoma.
Comunicación oral y escrita.
Capacidad de negociación y de relación con diferentes departamentos.
Proactividad y orientación a la mejora continua.
Discreción y confidencialidad.
Integridad y ética profesional.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
7. Indicadores de desempeño (KPIs)
El desempeño del puesto podrá evaluarse mediante indicadores como:
Porcentaje de auditorías realizadas respecto al plan anual.
Cumplimiento de los plazos establecidos para cada auditoría.
Número y relevancia de riesgos identificados.
Porcentaje de recomendaciones implementadas.
Tiempo medio de cierre de las acciones correctivas.
Número de incidencias recurrentes detectadas.
Calidad y puntualidad de los informes de auditoría.
Grado de mejora de los procesos auditados.
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