Descripción de la oferta
Seguiment del procés de selecció Us fem arribar l'acta de resultats de la prova pràctica i la convocatòria a la prova de competències genèriques. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 9 de juliol de 2026. Us fem arribar la llista definitiva de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria i la convocatòria a la prova pràctica que es durà a terme el 16 de juny de 2026. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 23 de juny de 2026. Us fem arribar la llista provisional de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria. La publicació de la llista definitiva de persones admeses i excloses es publicarà el9 de juny de 2026.Us informem que la prova de nivell d'idiomes es durà a terme el 8 de juny de 2026. Us informem que s'ha tancat el procés de recepció de candidatures per a aquesta oferta. La llista provisional de persones admeses es publicarà el 21 de maig de 2026. El Port de Barcelona El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història. Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors. Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som. Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització. Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es. Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir. Missió del lloc de treball Col·laborar en la gestió i l’assessorament jurídic dels expedients de contractació i elaboració dels plecs de l’APB, d’acord amb les directrius del/la lletrat/da responsable de contractació. Busquem persones que valorin els reptes i vulguin continuar aprenent sigui quina sigui la seva especialitat Què oferim Contracte indefinit Contractació indefinida per a la persona candidata que obtingui la major puntuació, pel sistema de concurs-oposició. La resta de persones aspirants considerades APTES com a resultat d'aquesta convocatòria, constituiran una borsa de treball per aquesta ocupació o altres similars. Horari laboral Jornada de 37,5 hores setmanals, de dilluns a dijous amb horari flexible de 8.30 a 17.00 hores i divendres de 7.30 a 15.00 hores, amb la flexibilitat establerta a l'empresa i segons les necessitats del servei. Salari El nivell retributiu màxim associat a aquesta plaça serà el GBN 214 amb un salari brut total anual aproximat de 51.009,49€, segons es detalla a les bases. En el cas de no assolir-les en un període màxim de 6 mesos, s'assignarà el nivell salarial corresponent segons les competències que es tinguin transcorregut aquest període. Beneficis socials Disposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament parcialment subvencionat al lloc de treball. També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària per garantir la conciliació de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges. Requisits mínims Titulació oficial universitària de grau o llicenciatura en Dret. Experiència mínima de 3 anys tramitant i elaborant de manera autònoma documentació d’expedients de contractació i convenis administratius i/o 2 anys amb responsabilitat directa en la gestió d’aquests expedients realitzant les tasques l’annex 1 de les bases de la convocatòria. Nivell C de català i domini de la llengua espanyola. Fases del procés de selecció El procés de selecció consta de les següents proves: Prova de coneixements. Prova psicotècnica per avaluar les competències genèriques. Valoració de mèrits. Entrevista final. Aquest contingut és un resum de les bases de la convocatòria que només té valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficial on es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria. El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 18 de maig de 2026, a les 13:00 hores.
