Descripción de la oferta
En FMG Modular buscamos incorporar una persona para el puesto de Asistente de Dirección / Organización y Agenda, dando apoyo directo a gerencia en la organización diaria de la empresa.Buscamos una persona organizada, resolutiva, discreta y con muchas ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. No buscamos necesariamente un perfil con una gran trayectoria directiva, sino alguien con actitud, rapidez de aprendizaje, sentido común y capacidad para adaptarse a la forma de trabajar de FMG.La persona seleccionada trabajará directamente con dirección, ayudando a planificar agenda, organizar reuniones, preparar documentación, hacer seguimiento de tareas internas y proponer pequeñas mejoras para optimizar el día a día de la empresa.Es un puesto ideal para una persona que quiera implicarse de verdad, aprender el funcionamiento interno de una empresa en crecimiento y convertirse en un apoyo importante para gerencia.Funciones principalesGestión y organización de la agenda de dirección.Planificación de reuniones, visitas a obra, reuniones con clientes, proveedores, bancos y equipo interno.Preparación de documentación antes de reuniones importantes.Seguimiento de tareas pendientes con los distintos departamentos.Organización de información, documentos, contratos, presupuestos y proyectos.Control de fechas importantes, vencimientos, reuniones, cobros, pagos y entregas.Preparación de resúmenes diarios o semanales para dirección.Apoyo en la coordinación entre administración, ventas, arquitectura, diseño, marketing y obra.Familiarización con el ERP interno de la empresa.Propuesta de ideas sencillas para mejorar agenda, organización, comunicación y procesos internos.Filtro y organización de llamadas, emails, WhatsApps y asuntos pendientes.Apoyo en la preparación de presentaciones, documentación bancaria, ayudas y subvenciones.Persona muy organizada, discreta, responsable y con actitud proactiva.Ganas reales de aprender, crecer y asumir responsabilidad progresivamente.Buena comunicación escrita y verbal.Capacidad para trabajar con ritmo alto y prioridades cambiantes.Rapidez para aprender herramientas digitales y procesos internos.Manejo básico o medio de herramientas como email, calendario, Excel, Word, Drive/OneDrive o similares.Capacidad para hacer seguimiento de tareas y pedir información de forma educada pero constante.No es imprescindible tener una gran experiencia previa, pero sí actitud, orden, compromiso y capacidad de adaptación.Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de la construcción modular.Trabajo directo con gerencia.Aprendizaje real del funcionamiento interno de una empresa en expansión.Puesto estable, presencial, moldeable y con posibilidad de crecimiento.Formación interna en procesos, herramientas y ERP de la empresa.Jornada completa en Murcia y alrededores.Salario según experiencia, actitud y evolución del perfil.
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