Descripción de la oferta
Descripción: Grupo Crit selecciona para significativo empresa ubicada en Madrid (zona Moncloa-Aravaca) un puesto de Asesor/a Legal para brindar soporte legal de alta calidad a todas las áreas de negocio y en particular a Sede Central y distribuidores y cuyas funciones principales serán analizar problemas, definir y negociar soluciones, ser enlace entre partes internas y externas tanto en España como en el resto del mundo, entre otras.Funciones:Redactar y asesorar sobre cotizaciones de venta de vehículos, licitaciones, acuerdos y otras transacciones.Asesor y proponer soluciones a gerencia y a sucursales en asuntos no contenciosos.Determinar que trabajo debe delegarse a asesores legales externos y seleccionarlos.Manejar transacciones inmobiliarias.Atender los requisitos legales para sociedades limitadas así como gestionar reclamaciones de acuerdo a los procedimientos de la compañía.Gestionar procesos legales de la compañía y proporcionar capacidad jurídica en colaboración con el equipo de abogados.Responsable del cumplimiento de las obligaciones legales y ayudar en la previsión y cumplimiento del presupuesto legal.Ayudar con la previsión y gestión del presupuesto legal.Formación:Licenciatura en Derecho Universitario con especialización en Derecho Comercial y/o Derecho de la Competencia.Miembro del Colegio de Abogados.Conocimientos del sector de automoción.Asesoría Jurídica de empresas.Derecho a la competencia.Compliance, enfocado en Protección de datos de carácter personal.Alto nivel de inglés.Buen conocimiento de Microsoft Office y bases de datos legales (preferiblemente Iberley).Experiencia:Experiencia demostrable entre 5 y 7 años.Contrato:Indefinido con periodo de prueba.Horario:Horario: 8:00 - 13:30 y de 14:30 - 17:25 horas de lunes a jueves.Los viernes: 08:00 a 14:00.Salario:SB: 44.0000€ - 50.000€.Teletrabajo:70% presencial, 30% teletrabajo.Requisitos:Alto nivel de inglés.Permiso de conducir.Actitud positiva y voluntad.Capacidad para combinar el conocimiento jurídico con las prioridades comerciales de los clientes.Capacidad para manejar múltiples prioridades.Alta integridad, actitud de trabajo automotivada y proactiva.Enfocado a resultados.Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.Excelentes habilidades orales, escritas y auditivas.
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