Descripción de la oferta
Buscamos, para un Despacho Competente consolidado, un/a Asesor/a Laboral con experiencia demostrable en la gestión integral de nóminas y seguridad social para una cartera de clientes (Pymes y Autónomos).Si tiene un conocimiento profundo del Derecho Laboral y la Negociación Colectiva, y domina las plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA), le invitamos a formar parte de nuestro equipo.Funciones Clave: Dominio Integral de la Gestión de PersonalEl/La Asesor/a Laboral será el/la profesional de referencia para los clientes en todo lo relativo a recursos humanos y normativa sociolaboral:Confección de Nóminas y Seguros SocialesCálculo y elaboración mensual de nóminas, pagas extras y liquidaciones (finiquitos).Preparación y presentación de los seguros sociales a través del Sistema RED y SILTRA.Contratación y Trámites OficialesRedacción y gestión de todo tipo de contratos de trabajo, prórrogas y variaciones contractuales.Gestión de altas, bajas, variaciones de datos y partes de IT (Incapacidad Temporal) ante la Seguridad Social.Preparación de los modelos de retenciones (Modelo 111 y 190).Asesoramiento EstratégicoResolución de consultas diarias de los clientes sobre convenios colectivos, jornada laboral, licencias y permisos.Asistencia en inspecciones de trabajo y gestión de expedientes de regulación de empleo (ERTE/ERE).Mantenimiento actualizado de los expedientes de personal de la cartera asignada.Requisitos Indispensables del PerfilExperiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia reciente y demostrable como Asesor/a Laboral o Graduado Social en un Despacho o Asesoría.Formación: Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (Graduado/a Social), Derecho o similar.Conocimiento Legal: Dominio avanzado de la legislación laboral española vigente, incluyendo convenios colectivos de aplicación frecuente (ej. sector metal, comercio, oficinas y despachos).Habilidades: Capacidad organizativa para la gestión de plazos fijos (cierres de nómina), atención al detalle y excelente trato con el cliente.Condiciones de la ContrataciónContrato: Puesto estable con Contrato Indefinido (contrato indefinido).Desarrollo: Integración en un equipo especializado con apoyo para el desarrollo profesional continuo en materia de legislación.Remuneración: Salario competitivo, acorde a la experiencia técnica en asesoría laboral.Tipo de puestoJornada completa, Contrato indefinidoSueldo24.000,00€-32.000,00€ al añoBeneficiosEventos de la empresaFlexibilidad horariaJornada intensiva en veranoJornada intensiva los viernesTeletrabajo opcionalUbicación del trabajoTeletrabajo híbrido en 41001 Sevilla, Sevilla provincia
#J-18808-Ljbffr
