Descripción de la oferta
Buscamos a un/a Asesor/a Laboral con experiencia real en gestoría o administración de personal que quiera especializarse en el Régimen de Empleados del Hogar y ser la persona de referencia de nuestros clientes en todo lo laboral. Una vez seleccionamos al cuidador/a ideal nos encargamos de toda la gestión laboral para que las familias no tengan que preocuparse de nada. Tu día a día Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Gestionar todos los trámites laborales de las familias empleadoras en el Régimen de Empleados del Hogar: contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, incapacidades temporales, finiquitos y certificados. Confeccionar y revisar nóminas y cotizaciones en Sage y mantener actualizados en él los datos de empleadores y trabajadoras. Preparar y enviar a clientes la documentación laboral asociada (contratos, nóminas, finiquitos, certificados). Mantener actualizada la información de cada servicio en nuestra plataforma interna. Estar al día de los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadoras del hogar y aplicar los cambios normativos. Coordinarte con los demás departamentos que operan los servicios del Régimen de Empleados del Hogar. Resolver las dudas laborales de familias por teléfono y por escrito. Atender y asesorar en las peticiones laborales de los clientes: cambios de jornada, vacaciones, bajas, fin de la relación laboral. Comunicar de forma clara y empática, explicando cuestiones técnicas a personas que no son expertas, para asegurar la satisfacción del cliente. Imprescindible Mínimo 2 años de experiencia profesional (no prácticas ) en gestoría, asesoría laboral o departamento de administración de personal, con cartera propia de empresas o trabajadores. Haber confeccionado nóminas y seguros sociales y tramitado altas, bajas y variaciones (Sistema RED / SILTRA, Contrat@), IT y finiquitos de forma autónoma. Experiencia atendiendo directamente a clientes por teléfono y por escrito. Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, RR. HH. o similar. Muy valorable Conocimiento de Sage (Nominaplus, Despachos u otras versiones). Conocimiento del Régimen de Empleados del Hogar Qué ofrecemos Salario fijo + variable por objetivos de equipo. Contrato indefinido a jornada completa. L–J de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00; viernes de 8:00 a 15:00. Modelo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo a la semana (oficina en Les Corts). Días libres adicionales, formación, teletrabajo y descuentos exclusivos. Empresa B Corp con más de 13.000 reseñas positivas y un impacto social real. Incorporación durante el mes de noviembre. Este puesto no es para ti si… buscas tu primera experiencia en un departamento laboral, o si prefieres un puesto sin contacto con clientes.Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Si cumples con los requisitos ¡esperamos tu candidatura!"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. xkdbapo Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."#J-18808-Ljbffr
