Descripción de la oferta
Ey en bcount seguimos sumando tripu a la misión.Crecemos 4x y somos uno de los líderes en constitución de SL en España.Pero no estamos construyendo una asesoría más.Estamos construyendo la gestoría que debería haber existido hace años: tecnología propia, automatización, IA y un equipo de personas TOP transformando una industria.Y ahora queremos subir el nivel de nuestro equipo laboral.Abrimos una plaza de Asesor/a Laboral.Qué harásLlevarás el área laboral de nuestros clientes con autonomía.Contratos.Nóminas.Seguros sociales.Altas y bajas.SILTRA.Sistema RED.Convenios colectivos.Amonestaciones y sanciones.Despidos.Y todo lo que ocurre entre que una empresa contrata a su primera persona y descubre que el Estatuto de los Trabajadores tiene más temporadas que Anatomía de Grey.No buscamos a alguien que simplemente procese nóminas.Buscamos a alguien que sepa laboral.Que pueda analizar un convenio, resolver una situación compleja y explicar a un cliente qué puede hacer, qué no puede hacer y qué riesgos tiene cada decisión.Qué buscamosMínimo 4 años de experiencia en asesoramiento laboral.Necesitamos que tengas autonomía real y conocimiento sólido en:Convenios colectivos.Contratación.Nóminas y seguros sociales.SILTRA y Sistema RED.Amonestaciones y sanciones.Despidos.Aquí vas a tomar decisiones, hablar con clientes y resolver problemas.Por eso necesitamos experiencia de verdad.Valoramos especialmente formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.Y si además estás colegiado/a como Graduado Social o Gestor Administrativo, sales con ventaja.Dónde está la graciaNo queremos hacer laboral como se ha hecho durante los últimos 30 años.Queremos automatizar lo repetitivo para dedicar el tiempo a lo que realmente necesita criterio.Menos copiar datos de un Excel a otro.Menos tareas mecánicas.Más asesoramiento.Más tecnología.Más capacidad para gestionar muchos clientes sin convertir el departamento en una fábrica de apagar fuegos.Y queremos que la persona que entre también nos ayude a construir esa forma de trabajar.Si alguna vez has pensado:«Esto se podría hacer muchísimo mejor»probablemente nos vamos a entender.Qué ofrecemosIncorporación en diciembre.Contrato indefinido, sueldo fijo + variable sujeto a KPIs.Responsabilidad y autonomía desde el día uno.Tecnología propia y un equipo obsesionado con automatizar todo lo automatizable.Una empresa creciendo 4x en un sector enorme que lleva demasiado tiempo haciendo las cosas igual.Oficina en Alicante. Modelo híbrido.Frutita, café de especialidad y máquina arcade.Y espacio para crecer a medida que crece bcount.Aquí están pasando cosas.
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