Descripción de la oferta
En AYG Asesores ofrecemos un servicio integral de asesoramiento laboral a empresas y trabajadores. Acompañamos a nuestros clientes en su día a día, dando respuesta a cualquier situación ante la Seguridad Social, SEPE, Inspección de Trabajo u otros organismos públicos.
Buscamos un/a Asesor/a Laboral con experiencia, que se encargará de la gestión completa de las relaciones laborales de nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo un asesoramiento técnico y estratégico en contratación, nóminas, Seguridad Social y relaciones con la Administración.
Funciones:
Asesoramiento continuo a empresas, autónomos abonados y empleadas de hogar.
Atención a clientes puntuales, tanto presencial como por videollamada, para gestiones o consultas específicas.
2. Gestión con la Administración
Preparación y contestación de requerimientos de Seguridad Social, SEPE o Inspección de Trabajo.
Redacción y presentación de alegaciones.
Gestión, coordinación y asistencia a Inspecciones de Trabajo.
Tramitación de recursos y reclamaciones administrativas.
3. Gestión laboral operativa
Elaboración y gestión de nóminas y finiquitos.
Preparación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA).
Presentación de modelos vinculados al área laboral: 111, 190, 216, 296.
Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Formalización de contratos, prórrogas, transformaciones y comunicación al SEPE (Contrat@).
Cálculo y planificación de costes salariales.
Asesoramiento técnico en normativa laboral, interpretación de convenios, prestaciones, jubilaciones y actualizaciones legislativas.
4. Interpretación normativa
Análisis, estudio y aplicación de normativa laboral y de Seguridad Social.
5. Gestión de prestaciones y procedimientos especiales
Tramitación de prestaciones por maternidad/paternidad, desempleo, incapacidades, etc.
Gestión de ERE/ERTE, modificaciones sustanciales, sanciones y conflictos laborales.
Trabajo conjunto con los departamentos fiscal y contable.
Participación activa en el equipo laboral, compartiendo conocimientos y apoyando en la resolución de casos.
Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
Valorable formación en asesoría laboral, nóminas o gestión de personal.
Experiencia:
Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en asesoría o despacho profesional.
Conocimientos técnicos:
Dominio de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
Experiencia con programas de nóminas A3Nom.
Manejo avanzado de Excel y familiaridad con SILTRA, Contrat@, Delta, Certific@2.
Competencias personales:
Capacidad analítica y atención al detalle.
Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
Trato cercano, resolutivo y proactivo.
Autonomía, iniciativa y compromiso con la confidencialidad y el cumplimiento normativo.
Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento.
Ambiente profesional, colaborativo y estable.
Formación continua en normativa laboral y herramientas digitales.
Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área laboral
Horarios - 3 días a la semana: 8:00 a 15:00 h (uno de ellos obligatoriamente los viernes, los otros dos a escoger según necesidades del equipo); - 2 días a la semana: 8:00 a 18:00 h (con media hora para comer).
- Del 15 de junio al 15 de septiembre: horario intensivo de 8:00 a 15:00 h todos los días.
Salario:
Retribución a convenir según la valía, experiencia y competencias aportadas por el candidato/a.
#J-18808-Ljbffr
