Descripción de la oferta
CEESA, S.A. es una empresa familiar ubicada en Las Arenas (Getxo, Bizkaia) con 40 años de trayectoria , con un equipo de 14 personas y dos áreas de negocio: una asesoría contable, fiscal y laboral con cartera consolidada de clientes locales, y una empresa de desarrollo de software empresarial con proyección nacional y europea que vive un momento de fuerte crecimiento.
Buscamos a la persona que tomará el relevo del actual responsable del área contable y fiscal , que se jubila en diciembre tras una larga trayectoria con nosotros. Es un cambio planificado con tiempo y mimo: queremos que el/la profesional seleccionado/a se incorpore en la primera semana de septiembre y pueda compartir tres meses de trabajo conjunto con su predecesor antes de asumir plenamente la responsabilidad.
Qué harás
Asesorarás de forma directa y autónoma a nuestra cartera de aproximadamente 85 clientes locales (cuota mensual) en materia contable y fiscal: contabilidades, cierres, impuestos periódicos, cuentas anuales, planificación fiscal y asesoramiento continuado al cliente, incluyendo el trato habitual con la dirección y los propietarios de las empresas.
Serás la referencia técnica del área contable-fiscal del despacho, con el respaldo del resto del equipo y de gerencia.
Qué buscamos
Titulación en Económicas, ADE o equivalente.
Amplia experiencia profesional en puestos similares dentro de asesorías, despachos o departamentos de administración con responsabilidad sobre el área fiscal-contable.
Dominio sólido del PGC, fiscalidad de pymes (IVA, IS, IRPF, retenciones, modelos informativos) y de la operativa habitual de un despacho.
Soltura tratando directamente con clientes y, en particular, con gerentes y propietarios de empresas.
Persona con criterio, autonomía, orientación al servicio y vocación de continuidad.
Valoramos el oficio y la madurez profesional : no es un puesto para alguien que esté empezando, sino para quien ya sabe llevar una cartera de clientes con solvencia.
Qué ofrecemos
42.000 € brutos anuales en 14 pagas.
Contrato indefinido a jornada completa en una empresa estable y con proyección de futuro.
Horario:
Lunes a jueves: jornada partida de 8 horas.
Viernes: intensivo de 8:00 a 15:00.
Verano: jornada intensiva de 8:00 a 15:00.
Periodo de adaptación junto al responsable actual desde septiembre hasta finales de noviembre. Un relevo ordenado, no una incorporación a ciegas.
Empresa familiar de 40 años, con gerencia accesible, cercana y comprometida con su equipo.
Un puesto estable y de largo recorrido, con responsabilidad real desde el primer día.
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