Descripción de la oferta
Desde nuestra consultora de selección, buscamos para uno de nuestros clientes —un despacho profesional multidisciplinar y consolidado— a un/a Asesor/a 360º que maneje con solvencia las áreas contable, fiscal y laboral.Si tiene una visión integral de la gestión empresarial y busca un rol con alta autonomía y contacto directo con el cliente, esta es su oportunidad.Funciones Clave: Un Rol con Visión GlobalEl/La Asesor/a seleccionado/a será responsable de la gestión completa de una cartera de clientes (principalmente Pymes y Autónomos), asegurando el cumplimiento y la optimización en las tres áreas principal:1. Área ContableLlevanza integral de la contabilidad (PGC).Elaboración y depósito de Libros Oficiales y Cuentas Anuales.Análisis y elaboración de informes económico-financieros.2. Área FiscalPreparación y presentación de todas las declaraciones tributarias periódicas (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, retenciones, etc.).Asesoramiento estratégico en materia de planificación y optimización fiscal.Gestión de requerimientos y atención a inspecciones de la AEAT.3. Área Laboral (Gestión de Personal)Confección de contratos de trabajo, altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema RED).Elaboración de nóminas, seguros sociales (SILTRA) y liquidaciones de personal.Asesoramiento sobre normativa laboral vigente, convenios colectivos y gestión de IT/ERTEs.Requisitos Indispensables del PerfilExperiencia: Imprescindible contar con experiencia demostrable y reciente en las tres áreas (Contable, Fiscal y Laboral), adquirida trabajando en un Despacho o Asesoría en España.Formación: Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Relaciones Laborales, o similar) o Master/Postgrado que cubra las tres áreas.Conocimientos Técnicos: Dominio experto de la legislación contable (PGC), fiscal (AEAT) y laboral (Seguridad Social).Herramientas: Dominio de software de gestión integral para asesorías (ej. A3ERP, Sage, Contasol/Nominasol, etc.) y plataformas oficiales (Sistema RED, SILTRA, AEAT).Habilidades: Capacidad para la gestión multitarea, gran sentido de la responsabilidad y excelente trato con el cliente.Condiciones de la ContrataciónContrato: Puesto estable con Contrato fijo (contrato indefinido).Desarrollo: Integración en un equipo profesional con apoyo para la formación continua.Remuneración: Salario competitivo, acorde con la polivalencia y la experiencia demostrada en el mercado.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoSueldo: 24.000,00€-32.000,00€ al añoBeneficios:Eventos de la empresaFlexibilidad horariaJornada intensiva en veranoJornada intensiva los viernesTeletrabajo opcionalUbicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en Cáceres, Cáceres provincia
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